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程琳翻到第三页，看到生產部的预算数字时，倒吸一口凉气—比去年多了百分之六十！
“许总，这......是不是太多了？”
“不多。”
许多继续解释说：“我们要扩大產能，要上新的设备，要招熟练工人。
这些都需要钱。
而且，我还打算建一个培训中心，专门培训新工人。”
程琳眼睛更亮了：“培训中心？这个好！
现在熟练工太难招了，自己培养最靠谱！”
张林也举手：“许总，营销中心按区域划分，我赞成。
但每个区域负责人要同时管两“可以招。”
许多直接说，“张林，我给你一个副总监的名额，再给你配两个助理。
区域负责人你们自己选拔，可以从现有店长里提拔，也可以外部招聘。
预算也在文件里。”
张林翻到预算页，看到营销中心的数字时，也惊呆了，营销经费也翻了一倍，达到总销售额的3%！
柳顏犹豫了一下，还是举了手：“许总，媒体部......真的要分成四个组？还要50个人？”
“对。
媒体部是我们最重要的部分之一，这些分组都是必不可少的。
策略组专门研究行业趋势、竞品分析、品牌定位；
创意组专攻文案、策划、活动设计；
视觉组负责平面设计、摄影、视频；
技术组管后期製作、网站维护、数位化营销。”
说到这里，许多还提了一嘴：“50个人只是起步。
等新园区建好，媒体部要有独立的办公楼，要有专业的摄影棚、录音室、剪辑室。
我们要做的不只是產品宣传，是品牌建设。
这些事可都在你的肩膀上担著。”
柳顏听得心潮澎湃。
她原本只是想混口饭吃，没想到许多给她这么重的担子，这么大的舞台。
“可是......”
她还是有些犹豫，“我没管过这么多人啊......我可以不可以拒绝.
“”
“拒绝就没股份了哟~”
“不要，那....我学..
“”
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