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他转身走出了办公室。
沈清寒坐在办公桌前，看著那扇关上的门，久久没有动。
……
消息传到宋清辞耳朵里的时候，她正在办公室里看文件。
助理站在她面前，將市场部的情况一五一十地匯报了。
“江津桓拒绝了晋升，把功劳让给了林远。”
宋清辞放下手中的笔，靠在椅背上，脸上的表情看不出来是生气还是別的什么。
“他拒绝了？”
她问，声音平静得有些不正常。
“拒绝了，因为公司里的一些传言，他应该是感到了压力，毕竟他还是一个没有毕业的大学生。”
宋清辞闻言手指猛地握紧，“那些传言到底是怎么回事？”
助理道：“有人说江津桓背后有人给他开了后门，並且还有人查到了总裁您……，
所以这件事算是被坐实了，如果这个时候他升为组长的话，其他员工肯定会不服！
到时恐怕对总裁您也不利！”
宋清辞神色一僵，没想到她上次想要提拔他的事情，现在成了他升职的枷锁。
助理接著道：“最主要的还是江津桓，他也拒绝了，那么公司考虑到影响，绝对不会在这个时候再对他进行提拔了！”
宋清辞沉默了很久。
她一把將桌子上的茶杯丟了出去，发出砰的一声。
嚇了助理一跳。
她可是已经將培训高管的事情安排下去了。
为了他，她可是明说了，以后提拔高管的人选，必然是参加培训的人。
江津桓升不了副组长，连培训的机会都没有。
那她耗费这么大精力，甚至让自己老爸亲自下场走动的意义又是什么？
助理见恼怒的宋清辞，也有些震惊，这个培训可是总裁特地开办的，
她很怀疑这个机会就是给江津桓的，否则不会明里暗里的让他去负责那个伸手就能够到功劳的项目。
但是她没有想到江津桓拒绝了，他是不是傻，还是说他根本就没有想要在这里多待的意思？
他想要隨时走人，从某种意义上来说这是对公司不忠的一种表现。
助理自认为阅人无数，但是她也不得不承认，她看不懂江津桓。
这个傢伙明明能力很强，为什么情商这么低？
不过情商太低的人即便能力再强也没有培养的必要。
助理觉得，这个江津桓不升职也好。
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