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梁景只是想『釜底抽薪，而袁俊显然是打算『赶尽杀绝。
只能说，袁经理心里有火呀！
“擬邀请的名单没问题，你有把握谈下来多少家？”
梁景又问。
“说来惭愧。”
袁俊轻轻嘆气，“我和这些市场和商家的负责人，或多或少有点交情。
只是不清楚时过境迁，这交情还有没有用。”
梁景正色道：“没事儿，你先去谈。
首批入驻商家，0入驻费，0佣金，同时还给予免费的gg推送，我相信这个条件能帮助你谈判。”
说著，他看向田凯，“田经理，这块就需要你们gg部隨时对接工作。”
田凯手指转动著原子笔，点点头道：“没问题，这点工作我还是能做的。”
“袁经理，你继续。”
“好。
我打算组建一支车队，开展大宗商品的同城配送服务，需要公司资金支持。”
“想法和我一样，但自建物流成本太高，时间上也来不及，我们暂时先找搬家公司合作。”
“对呀，我怎么没想到这点，会后我就去物色合作对象。”
袁俊不是想不到，是压根没这么想。
他创业时花的是投资人的钱，花再多也不心疼，所以做事只考虑最优解。
而梁景是自负盈亏，自然得精打细算，想一些穷办法。
袁俊匯报完工作，轮到了侯镇元。
一直以来，侯镇元在公司內没有个清晰的定位，什么脏活累活都干。
革命一块砖，哪里需要哪里搬！
现在他总算有了明確的职位，营销部经理，当前主要负责绿洲网和閒鱼的线下引流推广工作。
他跟著梁景做过多轮地推活动，积累了不少经验。
所以他也是照猫画虎，拿出了一份让梁景挑不出任何毛病的推广计划书。
隨后，祝晚星开始匯报运营部的工作安排。
昨天，梁景告诉她，她的职位从运营总监转变为了运营部经理。
虽然只是名称变化，本质没变，但祝晚星清楚，梁景规范公司架构，是在推动公司往正规化发展。
事实也確实如此。
隨著员工数量增多，蜂鸟科技已不再是最初的草台班子，逐渐有了正规公司的雏形。
“閒鱼上线后，绿洲网会同步上线『旧物换新识的活动。”
祝晚星从容说道：“通过『以物换物，交易即交友的活动形式，將社交流量导入閒鱼板块。”
“再借二手交易中的沟通场景，实现流量双向循环反哺……”
梁景认真听著，不时满意地点点头。
他仅仅提供一些修改意见，祝晚星就將最初那份半成品活动策划案，改进得十分出色。
相较於市面上其他二手交易平台，閒鱼最大的优势所在，正是社交属性自带的巨大流量。
听完祝晚星的匯报，梁景看向高建业，“高经理，活动的相关页面准备好了吗？”
高建业回道：“还差点进度，今晚我带人加个班，保证明天和閒鱼同步上线。”
梁景从技术部抽调了四名程式设计师去gg部，专门负责网站gg投放的软体工作。
人手一缺，高建业再有激情，工作速度也提不起来。
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