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第22章(第6页)

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四男真是好本事,居然能把好脾气的兀都惹毛。

【123L匿名用户】:

这个场面谁能不生气啊。

————————————

休庭间隙,李兀低头给江萱发消息:“有没有那种……能把人彻底调教好顺便折磨一下的节目?”

江萱很快发来一份详尽的节目大纲。

《完美丈夫训练营:五个月还您一个全

新老公》:

一、项目宗旨

针对婚姻关系中存在的沟通障碍、情感疏离、责任缺失等问题,通过系统性课程与实战训练,重塑丈夫角色认知,提升情感经营能力,打造符合现代婚姻需求的“完美丈夫”

二、目标人群

1.婚姻出现危机、希望挽回关系的男性;

2.自我认知偏差、缺乏家庭责任感的配偶;

3.需强化情感表达与共情能力的群体;

4.自愿或非自愿参对象按需定制。

李兀一目十行,从基础课程到实践技能课,从考核机制,总计5个月(20周),分初、中、高三个阶段,全封闭式管理(允许配偶探视及线上联系),全网监督:你的投票决定他能否‘毕业’!

李兀扫了一眼,满意点头道:“可以,今天谁判给我,我就把谁送进去。”

姜武通这么多年第一次看见李兀眼角露出一抹邪恶。

然后李兀提议江萱最好在里面多加一些新的东西。

江萱说听你安排。

李兀抬眼看向不远处那四个状若疯魔的男人,闭了闭眼,只觉得太阳穴突突地跳。

姜武通在一旁拼命用资料给他扇风:“李兀,冷静,一定要冷静……不要晕倒。”

面对李兀近乎实质的崩溃和案件极端的特殊性,法院最终作出了一个史无前例的裁决:

解除和所有人婚姻关系,宣布给予所有丈夫公平竞争的机会,一年后如果当事人再提起上诉,再由这一年考察表现决定是否接受,网络投票40%和当事人60%双选制度。

堪称全民选夫。

在此一年内,四位当事人每人每周拥有一次与李兀单独会面(全程受监控)的权利,但要李兀允许的情况下。

美其名曰“培养感情、加深了解、辅助决策”

,实则是一场漫长的观察期,给予四个人公平竞争的机会。

一年后的最终决定由两部分组成:

一.民众投票(40%):全年期间,民众可通过官方平台为支持的对象投票,投票率实时公布,按比例加分(但看不到具体投给谁)。

二.李兀的选择(60%):这60分并非一次性投出。

李兀需要在一年内的五个特定时间点(例如每季度末和年终),分别进行五次评分(每次最高12分),分配给四个人(可集中给一人,也可分散)。

五次评分累加,才是他最终的60分。

低分者不参与上诉。

此机制旨在确保李兀的选择是经过长期、冷静的观察与思考,而非一时冲动。

民众的参与度被大幅提升,将这场“选夫”

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