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吴承模的眼睛瞪得更大了，“你现在是这个公司最大的股东，是大老板，你竟然还要到基层去工作吗？这是为什么呀？”
然后又自问自答：“哦，我知道了，你是想从基层做起，了解整个经营环节，相当于以前皇帝那样微服私访。
这样下面有什么问题你都能亲眼看到，亲自感受到。”
林刚笑着点了点头，“差不多就是这样吧，主要是我也要培养自己的能力嘛。
从基层干起，对提高自己的能力还是很有用的。”
“那如果林总不亲自当这个总经理，你想找一个什么样的人来当总经理呢？”
吴承模问。
“第一点肯定要懂零售，第二点就是需要有一定的管理经验。
这第三嘛，要能接受和理解我的理念，执行我的理念。”
吴承模想了想，“如果是这样的话，那恐怕合格的人也真不多，林总得慢慢挑。”
“也不一定要求方方面面都完美都合格，只要他愿意学可以慢慢培养了，眼前就有这么一个合适的人选，只是不知道他愿不愿意？”
“谁呀？”
“就是吴总你呀。”
吴承模有些难以相信：“我吗？这怎么可能！
我是一个败军之将，我经营的公司被你们给收购了，我哪里还有资格留在这里当总经理？”
林刚摆了摆手：“不存在败军之将一说！
百货公司经营不善不是你的能力问题，是体制的问题。
这一点我还是看得很清楚的。
如果你愿意留下来当总经理的话，薪水比原来提高20，再加年终奖励，你看如何？如果做得好，后期公司会考虑股权激励，你可以成为股东之一。”
吴承模有些激动了，“如果我真的可以留下继续当总经理，我不需要加工资的，就按原来给我的就行，实在不行降一点也可以！
但是我真的是很不甘心，我想把这个事业重新给做起来，并且把它给做好！
而且我相信以后有了林总的指导，我一定能做好的。”
“刚才还不是说自己是败军之将吗？现在一下子又有自信了。”
林刚笑道。
“我现在有自信，就是因为有林总的指导，林总肯用我这样的人，那就说明你心胸宽广，有这样的老板做起事来就轻松简单多了！”
“那就这样决定了，这个总经理就由你来做。
但是我有一个条件就是，你当总经理，我在下面做事的时候，你要替我隐瞒我的身份。”
“那您还是董事长啊，那和高管开会的时候怎么办？董事长不可能永远的缺席会议吧？”
林刚想了想，“我可以用电话和你们开会，我在电话里说话就行了。
等以后科技发展了，都可以网上视频会议，不一定非要坐在会议室里才能开会的。”
“好，那我先谢谢董事长的栽培和信任。”
吴承模站起来，向林刚深深一躬。
“过两天我可能会和我老婆一起来面试找工作，你一定要替我隐瞒身份，我老婆也不能让她知道。”
“您夫人那不就是董事长夫人？她也要来这里工作吗？那我们谁敢给他安排工作啊？”
“既然我们来这里工作了，你可以把我们当普通员工，该怎么用怎么用，该给工钱还得给。”
林刚笑道。
“我一想到董事长和董事长夫人都在下面给我打工，我这就紧张的不行。”
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