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第013章 你有数量我有分工(第5页)

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5月,由于工作出色,宙迈代表东线战场地方工作人员,进入铁锈基地组织讨论。

铁锈基地此时的社会系统,在组织能力和动员能力上,已经今非昔比了。

(类似于卫国战争前后苏军军事系统的变化。

)最新的军事会议上,宙迈提交了一个提案。

在过去,宙迈这个小小地方生产负责人提交的这个方案。

会被研究研究,然后雪藏。

而现在。

这个方案的可行性,引起了上层部门的高度重视。

……

后方工业生产基地中,轮班结束,开始休息的焰离一边咬着冰棒,一边品读这份宙迈几年前就起草好,现在被上级接纳的新方案。

焰离:“人类啊,战争时候能轻易改正很多弱点呢?”

一千公里外。

宙游:“只有一场场战争结束的间隙之间有思考,然后由一些先知先觉的人一步一步搭设框架,历史才会有进步。”

焰离:“哦,看来进入决策层后,你的胜算大了很多。”

宙游摇头否定道:“不是我进入决策层让胜算变大,而是这个时代进步到能接纳我这样的人的程度,胜算就……嗯,如果意场文明在当下再不能给虫群传来什么更高的科技,它们必败。”

焰离对宙游的表态将信将疑。

宙游见到后从容一笑:“我已经不止一次这么赢过了。”

……

宙游起草方案的标题是四个字——“救亡图存”

团结一切可以团结的力量,去各个区域建立生产,战斗的组织体系。

大量派出干部,同时提拔加入的干部。

客观上:这些年来,各地陆生人类对铁锈基地有所耳闻,但是还没有定下决心来投靠。

而现在战争来临,铁锈基地有决心承担大范围的战争。

并且吸纳人员进入。

那么可以席卷。

不拘泥一城一地的得失,在各个区域内培养的力量,建立根据地,填满次要区域,对重要的生产节点,形成总包围。

……

宙游:“至少要发展一千万人的干部体系,在各个区域上动脑子给虫群意识添堵。

尽可能的削弱其正面战场的智商,最后交给精神饱满的英雄们来破浪撕礁。

你有数量,我有分工。”

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