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纽约拍摄上周结束，总部创意部门在今天一早发来了视频的ACopy（剪辑第一版），温艺照例转给丁硕让他确认艺人部分的剪辑，丁硕反馈了一堆这儿那儿的问题，纠结的点全是徐鞍安在视频里的角度看起来够不够美。
“美”
这个事实在是太主观了，更别说这中间还隔着比太平洋还要宽的中西方审美差异。
想让美国人和意大利人按照中国人对女明星的“美”
的标准来输出创意，那是绝对做不到的。
但是丁硕这次绝不妥协，他说徐鞍安最近有一套剧中造型被吐槽得太厉害，对她进行各种人身攻击的都有，他还指望着VIA这次新广告片的拍摄打个舆情翻身仗。
温艺问：“阑姐你说这事怎么弄？”
姜阑说：“知道了。”
温艺说：“那行。”
她走之前，又忍不住开口吐槽网友，“不嫩不瘦不少女就不美，徐鞍安小朋友现在肯定已经气死了。”
姜阑抬眼：“到底什么造型？我看看。”
温艺摸出手机，去微博找出照片，然后递给姜阑看。
姜阑还没看清楚照片，就被温艺手机屏幕上弹出的一条微信消息掠走了注意力。
那条消息来自业内的一个猎头，姜阑正好也认识。
那人给温艺发：“亲爱的，上次和你沟通的那个职位你确定愿意看，对吗？我帮你把简历今天发给我客户哦？”
中午吃过饭，姜阑直接坐电梯去VIA后台部门所在的楼层。
HR那边负责TA（人才招聘）团队的余黎明看见姜阑，眉头一跳，问：“姜阑，你找我？”
姜阑往他办公桌前一坐，直截了当：“HLL是你们目前在用的猎头公司对吗？”
余黎明说：“是。
怎么？”
姜阑说：“你的乙方，在给别的品牌，挖我的人。
你们是怎么管理乙方的？你必须给我一个说法。”
余黎明当然也很吃惊：“不可能吧，这也太不专业了。”
姜阑盯着他。
余黎明从来不和姜阑正面杠，强势冷漠的姜阑他不可能杠得赢。
他说：“行，这事我调查，我给你一个说法。”
姜阑站起来：“这事稍后我会发邮件出来，给Neal。”
从余黎明那儿离开后，姜阑笔直左转，去负责C&B（薪酬福利）的林别桦那里。
姜阑说：“Echo，在忙？”
林别桦看见是姜阑，笑着说：“有什么事你说。”
姜阑问：“今年原定10月份的调薪，还正常进行吗？”
林别桦说：“Neal对今年薪资支出的目标收得很紧，10月份这次调薪大概率要砍。
老板和总部还在做最后的商量。”
姜阑说：“行，我知道了。
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