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关灯前，姜阑有点想回复费鹰一个“晚安”
，但她犹豫了，这个词在某些时刻自带一种隐秘的暧昧气息，她最终还是什么都没回。
姜阑期望她体内的矫情和拧巴能够早一些自动消失。
她的耐心不是很好，她的这一面令她感到极度不适，但她又实在无能为力。
次日到公司，姜阑收到张格飞请假的消息。
张格飞在上周上海那场店内活动之后就开始感冒，这两天高烧，到医院一查是急性肺炎。
这行很多时候要拼体力和身体素质，不然忙起来免疫力下降，苦的还是自己。
姜阑回复张格飞：“好好休息，工作上的事情我来看。”
很快地，朱小纹来找姜阑了。
朱小纹也听说了张格飞肺炎请假的事情，她来找姜阑商量张格飞原本的北京出差该由谁来替。
能让朱小纹来找姜阑的事情都不是小事。
这趟原定的出差是为了筹备11月对零售而言最重要的一场硬仗——北京某家顶级高端百货一年一度的周年庆。
这家百货在中国的商业地产历史上是个传奇，它于2007年在北京开业，独创并引领了“百货商场购物中心化”
这一国内前所未闻的概念，并且依靠它傲人的业绩体量在过去十年蝉联“店王”
。
它的周年庆，没有任何一个品牌可以小视。
姜阑这辈子只踩断过一双高跟鞋，就是在她刚入行工作的那年，去北京的这家百货做品牌的周年庆活动。
该百货的周年庆历来声势浩大，VIA今年要申请做品牌日，朱小纹为了备货的事情，之前没少和何亚天吵架。
姜阑提前三个月就让张格飞配合零售的工作，做品牌日当天店内的活动计划。
后来朱小纹和业主运营那边谈商场一楼中庭的场地，要求市场这边出一套场内活动方案，拿去和业主要资源。
姜阑分了预算给到支持，张格飞为了这套方案加班加点，原本这趟出差的目的是去给业主当面提案，非常关键。
现在张格飞去不了，张格飞下面带的人朱小纹又觉得太欠缺经验，带不出去见这么重要的业主，于是朱小纹问姜阑：“这事要怎么办？时间又不能拖。”
还能怎么办？姜阑说：“我去吧。”
朱小纹当然也听说了姜阑要接新的电商业务，更听说了姜阑的团队目前也有不稳定的因素。
朱小纹问：“你忙得过来？”
姜阑看着她：“你有更好的想法吗？”
朱小纹笑了：“我没有。
你去我更放心，这事肯定稳了。”
姜阑说：“那行，我一会儿订票。
酒店你们这次住哪家？还是柏悦？我跟着一起。”
朱小纹说：“不想在北京打车，这次就住商场旁边的丽思卡尔顿。”
临时加一个两天的出差计划进来，姜阑这周后面的工作日程都得跟着改。
她下午先和HR开了会，过了一下电商团队的人员架构和JD（职位描述），然后和温艺还有唐灵章一起对Petro来上海的行程和计划，对完了之后见总部那边指定的国际活动公司IDIA在上海分公司的客户团队，把明年大秀的选场标准传达给对方；再之后给何亚天和他的团队讲了讲明年中国农历新年手袋上市的初步传播方案，听听看他那边有没有什么其他想法；最后和唐灵章一起看设计公司改完的小程序前端设计稿，再花了点时间和她讨论年底媒介采买代理商要重新比稿的准备情况。
本来有另外三件列在今天晚上的事，但优先级没那么高，先往后延。
姜阑叫人带了个色拉当晚饭，一边吃一边熟悉张格飞做的活动方案思路。
这事对姜阑来说没什么难度，她一直是个很亲力亲为的人，所有这些执行层面上的工作，她在职业生涯的中早期都没少干过。
朱小纹放心自然有朱小纹的道理，姜阑不是一个缺了下属就推动不了业务执行进度的人。
等姜阑梳理完第二天要给业主提的方案，邮箱里又多了一堆已起床的总部同事发来的邮件。
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