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第8章品位041品位
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Vivian向陈其睿如实汇报了季夏的意思。
她知道陈其睿一向强势，在各方面都是，但她也知道强势成陈其睿这样的男人，身上也还留有一根软肋。
陈其睿的软肋就是季夏。
在陈其睿办公室的柜子里，收着一只相框。
相框里放着一张他和季夏的合影。
那是十年前，他和她在大溪地举行两人婚礼时的现场照片。
这只相框从未被陈其睿摆出来给人看过，就像他和季夏的这段婚姻。
行业里的人过去听说他已婚，后来听说他离婚，但从没听说过女方的姓名。
再到后来，就没有人敢再当面和陈其睿聊他的私生活了。
当年季夏要结婚，陈其睿同意了。
季夏不想将婚姻信息公布于众，陈其睿也同意了。
后来季夏要离婚，陈其睿仍然同意了。
现在季夏不要去餐厅吃晚饭，要陈其睿直接到她家。
Vivian看着陈其睿，陈其睿没有同意：“不方便。
让她选家餐厅，餐厅见。”
他又吩咐道，“你叫姜阑来找我。”
正逢午饭时间，陈其睿带姜阑出去吃了个工作餐。
这很不常见。
写字楼对面酒店四楼有间日料店，是陈其睿在工作日用餐的首选。
这里环境很好，人也少，姜阑大概能料到这顿饭是关于什么。
两人点完单后，陈其睿问：“电商的人看得怎么样了？”
姜阑这两天陆续见了三位余黎明推荐的候选人，说：“见了三位，都是男性。
对于加入VIA这样的品牌他们有一些顾虑。”
缺失女性客群洞察力只是其一，奢侈品光环下对建站审美的要求之高，奢侈品在电商渠道业绩目标之保守，工作中有限的自主权，决策路径过长过复杂以及直属上级是个完全没有电商经验的女性，都是这些候选人会产生顾虑的点。
姜阑没有多向陈其睿解释这些，只说了最主要的因素：“这个职位放给猎头在做，反馈说最大的难点是大部分电商候选人不偏好我们这种‘小而美’的生意，全年预估GMV数字太低，这个职位对于他们个人能力的增值会很有限。
除非他们想要长远地在时尚奢侈品行业发展，但这样的电商候选人数量太少。”
陈其睿点头：“你叫HR继续找。”
服务员来上菜，添茶。
姜阑等着陈其睿进入今天这顿饭的正题，陈其睿却不语。
姜阑只得主动问：“和IDIA的合作，老板有什么需要再嘱咐的吗？”
陈其睿的目光停在姜阑脸上，说：“你怎么看Alicia？”
姜阑照实说：“她本人和传言中描述的几乎一样。”
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