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任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。
我们坚持客户需求导向，并围绕客户需求持续创新”
。
第五，至诚守信，“我们只有内心坦**诚恳，才能言出必行、信守承诺。
诚信是我们最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户”
。
第六，团队合作，“胜则举杯相庆，败则拼死相救。
团队合作不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障”
。
（2）
关于华为的核心价值观，任正非在《华为的红旗到底能打多久》一文中做了明确的解释，共七条：
第一条（追求）。
华为的追求是在电子信息领域实现客户的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界领先企业。
第二条（员工）。
认真负责和可有效管理的员工是华为最大的财富。
尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们的事业可持续成长的内在要求。
第三条（技术）。
华为广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。
第四条（精神）。
爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。
责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。
实事求是是我们行为的准则。
第五条（利益）。
华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。
努力探索按生产要素分配的内部动力机制。
我们决不让“雷锋”
吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
第六条（文化）。
资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。
一切工业产品都是人类智慧创造的。
华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出“大油田”
“大森林”
“大煤矿”
……精神是可以转化为物质的，物质文明有利于巩固精神文明。
我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。
第七条（社会责任）。
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