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让我们来想想办法吧！
只是，只是，我们也需要商量一下，还要向上面请示。
一有什么消息，我会马上与你们联系的！
他俩起身与张人为告别，张人为将他俩送到电梯口。
张毓强再次揖手拜托，张人为会意地点着头。
后来才知道，就在他俩离开之后，张人为立即召集有关司局领导和专家开会商量，形成一些初步意向。
第二天，张人为把自己关在办公室，给国务院领导同志写了一份数据翔实、言辞恳切的报告。
报告中，张人为概要汇报了全国建材行业的现状和困境，提出了大力发展中国建材行业的构想及建议。
报告中专门有一段文字，陈述浙江桐乡一位搞玻纤产品的民营企业家，为立志发展中国民族玻纤产业，愿意放弃年薪8万美元的待遇和100万美元的一次性奖励，坚持走民族玻纤工业道路。
但他所在的玻纤集团面临巨大困难，亟须国家政策扶持，云云。
国务院领导同志后来如何批示这份报告，张毓强和笔者均不得而知。
但从张人为事后打给市委书记和张毓强的电话中，张毓强听到了国家给的一些政策，包括国家证监会专门分配给国家建材局一个上市名额。
张人为请专家们帮助设计了一个国家建材系统“拼盘上市”
的方案，可以将民营企业巨石集团包含其中，同时对产权进行混合所有制改造。
山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。
这是张毓强接听张人为电话后的直觉反应。
张毓强立即召开巨石集团董事会。
会上，他向各位董事介绍了国家建材局设想的“拼盘上市”
方案，详细分析了与外方合资和国内“拼盘上市”
的利弊，明确表达自己坚持发展中国民族玻纤工业的热切心情。
他让各位董事畅所欲言，各抒己见，最后投票决定。
大家听张毓强这么一介绍、一分析，眼前豁然开朗，大家也被张毓强慷慨激昂的情怀所感动。
投票结果，一致赞同放弃与外方合资的做法，接受国家建材局设计的“拼盘上市”
方案。
市委书记几乎同时召开了市委领导班子和有关部门负责人会议，转达国家建材局的意见和设计的“拼盘上市”
方案，介绍巨石集团董事会关于退出合资的决定。
希望大家跳出桐乡，从发展壮大民族玻纤工业高度，统一认识，大力支持巨石集团进行混合所有制改造，走上市发展之路。
上下同欲者胜。
在送别美方的宴会上，张毓强悲喜交集、感慨万千。
他满怀真诚地向美方客人敬酒，感谢对方所做的工作和表现出来的敬业精神。
一些美方人员耸耸肩，表示不太理解张毓强终止合资一事。
不太理解此事的人不少。
据说，匹兹堡总部为此还多次责怪负责合资谈判事宜的亚太区总经理，怪他办事机械，不会随机应变。
既然中国人贪财，为什么不在关键阶段提高酬薪呢？
这些匹兹堡总部的人还真的错怪这位亚太区总经理了。
因为，他遇到了一个爱国家爱玻纤且不贪财的中国企业家。
面对这样的人，你能用成捆的美金或人民币打动他吗？
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