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按照合同约定，她并没有经营权。
前面一直找不到借口，现在倒是可以插手管理。
杨晓红将王小川叫到跟前。
“王静确实是一个非常出色的技师人员，但是，将她提升到店长助理的位置，每天看我们店的经营情况，包括各种实际的营业流水，你是怎么想的？”
她是真的看不明白。
王静明明就是一个间谍。
王小川却说：“我这么做自然是有自己的想法。”
“我不管这些，我觉得店里可以节约日用品来增加利润。”
杨晓红板着脸认真说：“而且，王静必须马上开除，还有你请赵老板来店里干嘛？你不知道他是开旅馆的吗？”
要不是账本清晰，杨晓红甚至怀疑他在吃里扒外。
王小川没有隐瞒：“之所以培养王静，主要是让他真实了解店里的情况，看我们到底赚不赚钱，带找老板进来，就是体验按摩服务，然后让他加盟我们，做连锁经营。”
“什么？”
杨晓红吓了一跳：“连锁经营？你还真在培养王静来管理宾馆？你不知道静可能会带走一部分客户吗？”
王小川却不以为然：“这有什么关系？只要让找老板加入我们，我们自然会赚钱。”
“东西都被学去了，我们还怎么赚钱？”
杨晓红很是担忧。
她觉得，虽然洗浴中心现在的生意还不是特别好，但是为了长远发展，还是要保守经营，拒绝连锁。
不然生意都被别人抢走了，自己还怎么赚钱？
“如果我们开连锁店，其他洗浴中心就会效仿我们的经营模式和服务质量，从而使我们失去竞争优势。
本来我们是赚的，被你这么搞一下，我们还怎么赚钱？”
杨晓红可不想这样。
王小川摇头解释：“你这样想是不对的，连锁经营是宾馆未来发展的必经之路，只有通过连锁经营，宝庆宾馆才可以扩大市场份额，提高品牌知名度和影响力，同时可以降低成本，提高效率和盈利能力。”
“你以为这些我不懂吗？连锁包括直营连锁、特许经营和自由连锁。
直营是可以保证服务质量和管理效率，但需要大量的资金投入；特许经营可以快速扩张，但需要处理好品牌价值和经营效益之间的关系；自由连锁可以提高经营自由度，但需要具备一定的规模和实力。”
杨晓红拍着桌子说：“你就说，我们哪一条达到了？我们现在是创新阶段，是第一个吃螃蟹的时候，你却让别人来学习？这不是砸自己的饭碗吗？”
王小川却不耐烦地摆手说：“杨姐，宾馆的经营权我们已经说得很清楚了，合同也写得一清二楚，你只管分红，不需要来干涉我怎么经营。”
“怎么不能干涉？合同上也说了，如果我觉得有利于宾馆的利润增加，我是可以提出意见的，如果跟我说的一样，你也应该按照我说的办。”
杨晓红抓住这一点说：“现在我觉得可以消减不必要的日用品来增加收益，并且也要将王静开除，不能走连锁经营。”
王小川懒得废话，直接说：“听我的没错，按照你的来，不出几年，我们的生意只会越来越差。”
“那按照你的呢？”
杨晓红不服气。
王小川笑了笑：“按照我的，只要速度够快，半年之内我们就可以年入百万。”
“什么？”
杨晓红愣住了。
年入百万？她想都不敢想啊！
现在店里也就三十来万的利润，还是包括了各项成本。
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