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在一个“工厂”
里（10人以上）
理想：“细胞”
文化
根据家具和可移动的隔板，开放空间被分割成更小的人类空间，在那里每个人都可以重建自己的天地。
良好的隔音效果（质量很好的地毯和天花板）、柔和舒服的灯光、统一和谐的装饰风格（办公桌设计、漂亮的绿植……）、良好的通风条件、干净整洁的卫生环境……每个人都保有最低限度的隐私和安静的氛围，以提供最佳的工作环境。
地狱：
你就像在监狱里一样，感觉持续被人监视，到处都是上司的眼睛和他人的目光。
一切都被放大了。
一个反应、一句谴责，每个人都会知道。
同事之间小小的分歧也被夸大。
四处都是谣言、诽谤，党派林立，争斗不息，令人没有安全感（盗窃、偏执……）。
每个人都降低音量（大家都害怕引人注目），以至于最小的噪声都会引起爆炸的效果。
契约：采取默认的良好行为准则
与周围或隔壁间的同事打好关系（比如，对方不在的时候，帮忙接个电话或者回复一下老板，等等），设定社交惯例（茶歇，非正式的小会议，哈哈大笑……），以此来使氛围变得轻松。
实用技巧：提供一些小小的封闭办公室，用于会议（需全神贯注地工作、私密交流），职员可自由使用。
“我的男朋友不停地跟我要一些小钱！
在咖啡机面前他永远都不带零钱，他总是占我小便宜，今天要一根烟，明天要我请吃一顿饭……”
马蒂厄，35岁，信息工程师
不良迹象：你的男朋友是个标准的吝啬鬼（症状：他对所有人都“吃白食”
，而不单单针对你）或者他看中了你的……你拥有他所没有的东西：智慧、美貌、爱心、责任感，他让你为此付出代价。
无论他属于哪种情况，结果都是一样的。
用不着三十六计。
首先，每次都坚定地说“不行”
，即使是一些零碎小事。
明确表示你受够了，对方若坚持，你就只能离开。
其次，以其人之道还治其人之身。
每次遇到这种人，从第一次接触就时不时地对他提出一些请求。
原则上，这应该能迅速打消他原本的念头。
但是不要忘了时刻警醒自己，避免自己变得跟他一样斤斤计较。
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