天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
现在的hr和管理层，对员工的私生活了解得比亲妈还清楚。
谁家有房贷，谁家要还车贷，谁家孩子上学，谁家老人生病，全都记录在案。
然后在"
优化"
的时候，专挑那些"
跑不了"
的下手。
在正常的社会里，结婚生子应该得到保护和支持，而不是成为被剥削的理由。
但在这种恶劣的职场环境下，家庭责任反而成了原罪。
说来说去，还是因为我们都被生活成本所绑架。
房子、教育、医疗，每一项都是天文数字。
普通人要想维持正常的生活，必须有稳定的收入来源。
而公司正是利用了这一点，把员工牢牢绑在这条船上。
大家不是不敢反抗，而是反抗的代价大家承受不起。
房贷要还，孩子要养，老人要赡养，你拿什么去抗争？这种绑架机制比任何合同都要有效。
它不需要法律条文，不需要明确约定，只需要让你背上足够重的生活负担，你就乖乖就范了。
更让人绝望的是，这种剥削往往是合法的。
这种现象还会产生恶性循环。
当结婚生子成为职场劣势的时候，很多人会选择推迟这些人生计划。
不敢结婚，不敢生子，不敢买房，因为这些都会成为被剥削的把柄。
但这样一来，整个社会的生育率会进一步下降，老龄化会进一步加剧。
到最后，连这些黑心公司都招不到人了。
这就是典型的杀鸡取卵，饮鸩止渴。
：（）水浒之入道云龙
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！