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一人工智能解惑 比老师更高效(第1页)

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一、人工智能“解惑”

:比老师更高效

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我们不如先开门见山地说一个人工智能为学生们“解惑”

的案例,这一案例发生在美国乔治亚理工学院。

有一位计算机科学教授艾休克·戈尔(AshokGoel),他开设的网络课程非常受欢迎,每学期都会收到超过1万个问题。

他觉得这实在是太忙了,就想办法依托IBM的沃森平台,鼓捣出了一个聊天机器人,并把这个机器人叫做吉尔·沃森(JillWatson)。

这位机器人负责担任人工智能在线课程的九位助教之一。

不过戈尔教授想跟学生们“开个玩笑”

,他并没有告诉学生这位助教是个机器人。

当学生们在网上论坛中提出问题时,吉尔都能给予学生及时的答复,还能给学生们提供课程、讲座、作业相关的信息。

那么,学生们有没有被“骗”

到呢?答案是肯定的。

戈尔教授在期末考试前揭晓了吉尔助教的身份,大家才恍然大悟。

有人觉得与吉尔交流非常亲切,像个年轻的博士生。

有人觉得吉尔非常称职,甚至还想推选她当最佳助教。

吉尔的成功也离不开研究人员对她的训练,他们让吉尔学习了近4万个在线论坛上的问题。

而且吉尔也是个非常小心谨慎的机器人,对于一些崭新的问题,当她有97%以上的把握能正确回答时,她才会做出答复。

反之,则转向人工助教进行求助,从而确保了给学生解答的准确性。

这一事件也给人们提供了一些思路:人工智能可以胜任答疑解惑的角色。

有人会质疑说:“国内的教育主要还是线下的,学生有什么不懂就直接问老师嘛,老师也会耐心解答的,没必要整一个机器人。”

确实,在“解惑”

方面,如果人工智能只赢在了时效、速度上,那人工智能的作用就大打折扣了。

实际上,人工智能“解惑”

不仅比人类教师更快,而且能从学生的错题里找到学生们“潜在”

的疑惑,并根据这些错题进一步“因材施教”

“因材施教”

不是一个新鲜的话题,孔子就是一位因材施教的老师,我们不妨以此为例,看看几千年前春秋时期的圣贤是如何为学生们答疑解惑的。

下面这则小故事出自《论语·先进篇》。

放心,我们已经为大家翻译成了大白话:

子路问孔子:“我听到了您说的道理,应该马上行动起来吗?”

孔子说:“父兄健在,怎么能一听到就行动起来呢?”

冉有问:“我听到了您说的道理,应该马上行动起来吗?”

孔子说:“听到了就马上行动起来。”

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