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关于三观相合这事儿,在温暖的普及下,赵烈洲已经知道是怎么回事儿了。
若说,夫妻之间需要三观相合,他是理解的。
虽说,现在离婚的人越来越多,但谁在结婚的时候,不对,谁在处对象的时候,不是冲着一辈子去的?
如果用天数来算,那也是好几万天呢。
这不是个小数目,而且作为夫妻,几乎年年岁岁,不分昼夜都在一起的,相处的时间又多又长,找个三观相合的伴侣
,非常有必要。
不然天天鸡飞狗跳的,那日子的确没法过下去。
可一个请个员工而已,也要找个三观相合的?
讲真,赵烈洲当时还是挺好奇,他家小媳妇儿这小脑袋瓜儿是怎么想的?
“咱现在请的这个员工,是个普通的员工吗?”
转身回视着他,温暖挑眉问道,“招采购部门那几个负责人的时候,你见我用三观来考核他们了?”
哦,这还真没有。
赵烈洲想起来了。
“在咱俩不在省城的时候,职业经理人可是你我的代理人,替你我管理着美食城,他的一言一行,代表的也是你我。”
听着他家小媳妇儿的话,赵烈洲的脑子转过弯来了,恍然大悟,“如果找一个三观和我们相差太大,他要是对外说些悖逆的话,别也只会认为,这是我们的意思。”
可不就是,现在职业经理人还只是个雏形,这个行业也还不像后世那么成熟,职业经理人的所言所行,只代表他个人。
现在的职业经理人,不管对外说什么,代表的都是美食城,都是她和赵烈洲。
所以温暖不得不多费点儿心思,尽量想找个三观和他们相合的人。
这只是其一。
其二是因为,职业经理人这个职位,不像其它普通部门负责人,这个岗位和他们联系比较多。
那可不是一天联系一次这么简单,说不定一天联系几次都有可能。
找个三观相合的人,沟通自然也能顺畅一点。
钱要赚,
乳腺自然也要保住。
要是找个三观相差太大,你说的话,他甚至可能都理解不了。
而他说的话,可能会让你时时想打人。
前面的几轮筛选,他们是没有加入三观的考核的。
就已经刷下去大半的人了。
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