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关于三观相合这事儿，在温暖的普及下，赵烈洲已经知道是怎么回事儿了。
若说，夫妻之间需要三观相合，他是理解的。
虽说，现在离婚的人越来越多，但谁在结婚的时候，不对，谁在处对象的时候，不是冲着一辈子去的？
如果用天数来算，那也是好几万天呢。
这不是个小数目，而且作为夫妻，几乎年年岁岁，不分昼夜都在一起的，相处的时间又多又长，找个三观相合的伴侣
，非常有必要。
不然天天鸡飞狗跳的，那日子的确没法过下去。
可一个请个员工而已，也要找个三观相合的？
讲真，赵烈洲当时还是挺好奇，他家小媳妇儿这小脑袋瓜儿是怎么想的？
“咱现在请的这个员工，是个普通的员工吗？”
转身回视着他，温暖挑眉问道，“招采购部门那几个负责人的时候，你见我用三观来考核他们了？”
哦，这还真没有。
赵烈洲想起来了。
“在咱俩不在省城的时候，职业经理人可是你我的代理人，替你我管理着美食城，他的一言一行，代表的也是你我。”
听着他家小媳妇儿的话，赵烈洲的脑子转过弯来了，恍然大悟，“如果找一个三观和我们相差太大，他要是对外说些悖逆的话，别也只会认为，这是我们的意思。”
可不就是，现在职业经理人还只是个雏形，这个行业也还不像后世那么成熟，职业经理人的所言所行，只代表他个人。
现在的职业经理人，不管对外说什么，代表的都是美食城，都是她和赵烈洲。
所以温暖不得不多费点儿心思，尽量想找个三观和他们相合的人。
这只是其一。
其二是因为，职业经理人这个职位，不像其它普通部门负责人，这个岗位和他们联系比较多。
那可不是一天联系一次这么简单，说不定一天联系几次都有可能。
找个三观相合的人，沟通自然也能顺畅一点。
钱要赚，
乳腺自然也要保住。
要是找个三观相差太大，你说的话，他甚至可能都理解不了。
而他说的话，可能会让你时时想打人。
前面的几轮筛选，他们是没有加入三观的考核的。
就已经刷下去大半的人了。
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