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的制度没法效仿。
，！
最后，《操守契约》要体现“主帅”
在《基石契约》原则中的“道本”
精神，即仅约定底线规则。
“剥夺身股”
、“取消提成”
、“追回已分配收益”
等字眼不宜出现，但是可以借鉴“议罪银”
制度的优势，将罚没改成“处罚其造成损失的若干倍”
这种“既尊重其私产也处罚其错误”
的措辞。
对于严重违反约定者也不宜提血腥的词汇——商人不是军人，胆子小。
可以笼统的提“对于违反‘十诫’精神的行为以‘十诫’及旧军规论处”
即可。
经过庄睿儿的圆融沟通，“老三位”
算是基本理解了《操守契约》的作用，但是李庚还是建议“处罚其造成损失的若干倍”
应该以“十倍起”
，不然不足以威慑“有异心者”
。
因为这并不影响《操守契约》的大方向，最后相关处罚规则也确实按照了李庚的思路来。
在对《操守契约》的条款议到思路初步一致后，我对意向中未来营地《操守契约》稽查班子的李壬、李癸、李庚、郦无姤、徐昊、徐典、庄睿儿七人普及了《操守契约》稽查执法的思路。
这个思路是依照我向“皋陶法者”
栾移石学习的执法精神来的，其核心有六点：疑罪从无、谁主张谁举证、过程正义、程序法定、令状约束（侦查期间无充分证据或嫌疑人逃跑的预判不能随意限制嫌疑人自由）、非法证据排除。
这个思路其实在李壬、李庚找蒯韬麻烦时我曾经提过，徐昊、徐典、庄睿儿应该是第一次听。
曾经听过的人未必真懂，徐昊、徐典能听懂也没深刻体会，庄睿儿是真的听懂了也有深刻体会——因为在她心目中，她全家的死就是一次违背了“皋陶法六义”
的“枉法执法”
。
在我提出“皋陶法者”
的“六大执法原则”
后，庄睿儿对我的崇拜达到了新的高度。
这之后更加努力的为我出谋划策和做好一切工作。
因为她和“二弟”
是三组讨论都要参加的人，她的日常工作也很多，从八月头上开始她每天没有早于次日子时能睡觉的，也从不对我发牢骚或者对工作有丝毫怠慢，直至九月中旬《基石契约》第一稿完成，《事务契约》和《操守契约》的框架落实。
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