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俞良又说道。
“其实这个公司是独立于咱们良图之外的，不过都会在一起办公，资源共享，张经理依然会兼顾咱们的艺人经纪部，所以看似是两家，其实是一家，大家以后跨部门合作，也不会有什么障碍。”
众人听后面面相觑，这下真疑惑了。
一开始大家以为这家动画公司是良图旗下的子公司，完全由良图控股，没想到是个独立公司。
既然是独立公司，叫他们来开会干啥呢当然，有的也理解，毕竟俞良说了，在一起办公，同在一个屋檐下嘛，就跟良谋一样。
同时，依旧没人敢说什么，连表情都不敢做，全是微笑。
但俞良注意到了众人的微表情，他笑了笑。
其实，今天要公布的不单单是开动画公司的事，还有别的事，接下来的事情，涉及良图所有人，这才是今天会议的重头戏。
“还有一件事，不过这事由濮总向大家公布吧。”
得到俞良的授意，濮伦笑着起身，整了整西装领带，环视了一圈会议室后说道。
“现在我宣布下一个公司内部决定的一件事，这事儿我和俞总商量了很久，咱们良图能走到今天，靠的不是一两个人，而是在座的每一位，所以今天，我代表俞总正式宣布”
他有意顿了一顿，目光扫过每一张脸，吊足了大家的胃口。
“从本财年开始，公司将开放10的利润分红权！”
濮伦的话音落下，场面沉寂了不到半秒，会议室响起了极度热烈的掌声。
而且这次掌声绝对是发自内心的，带着惊喜和震撼。
有人甚至激动地拍了一下桌子，还有人转头和旁边的同事对视，眼睛里都是光。
，！
濮伦见状，看了一眼俞良，俞良笑着点了点头，示意他继续。
只见濮伦双手向下压了压。
“但是，大家先安静一下，我得说个但是。”
众人听后都安静下来，掌声渐渐平息，眼巴巴地瞅着濮伦和俞良。
濮伦语气变得认真起来。
“咱这个分红都是有要求的，首先，得看你来公司多久了，比如一个人刚来公司，入职还不到半年，那肯定不能获得分红权，大家说是不是这个道理？”
众人听后纷纷认同，有人点头如捣蒜，还有人低声说“应该的应该的”
。
当然，在场也有来公司不到一年的管理层，心里有些遗憾，但濮伦说得在理，觉得自己得好好干，迟早会拿到分红。
然后，众人依旧眼巴巴地看着濮伦，因为他还没说年限呢。
到底在公司多少年才能获得分红权？怎么个分法？比例是多少？这些都是大家最关心的核心问题。
濮伦也没卖关子，清了清嗓子继续说道。
“然后说一下大家最关心的，首先宣布，来公司三年，才能获得分红权，这是硬性条件。”
这一下又是有人欢喜有人忧，那些已经待了四五年甚至更久的老员工，脸上立刻露出了笑容，而那些刚来一两年的人，则是真失落了，不过也不算太失望，才三年嘛，又不是十年八年。
濮伦看了看众人的反应，见气氛还算平稳，继续说道。
“至于怎么分，这就要看你的职级、对公司的贡献度，还有公司每年的经营状况，每年的比例都会不一样，但请大家放心，绝对不会让大家失望，最差，每年20薪保底是有的。”
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