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虽说平时小瞿和小A、小B和小C都处得不错，大家也经常沟通，但有时也会有一些小小的不一致。
有一次小瞿就与小A在暗中发生了一次小小的冲突。
那还是在中国足球队出征世界杯预选赛时，前几场比赛中国队踢得不错，出线形势大好，但当时乌兹别克队虎视眈眈，紧随其后。
小瞿便要求小A以“中国队别高兴太早”
为题做一篇文章，小A当时答应了。
但过了两个小时后，他交给小瞿的文章却是“中国队出线一马平川”
。
小瞿当时心里有些纳闷，这跟自己讲得不一样啊！
小翟也不便多说什么，又跟他把意思讲了一遍，他虽说不断点头，但小瞿发现他有一些不情愿。
当小瞿问他有没有什么问题时，他表示没有。
一个小时后，他又新交了一篇文章，小瞿一看还行，就把他的稿子放在了体育版的头条位置上。
第二天也顺利见报了，而原来的那篇自然被无情地“毙”
掉了。
而后来也证明小瞿的担心并非多余，乌兹别克队差点儿追上中国队。
但此事并没有结束，第二天晚上小瞿和他继续在一起值班。
当小A下楼去拿稿件的时候，小瞿看到电脑开着，便过去上网。
在上网的过程中，小瞿不小心打开了一个窗，无意中看到了一篇文章的标题：“他懂不懂新闻啊，这样的文章也毙掉！”
原来，这是小A在网上发的一个帖子。
当时小瞿心里有些窝火，心想：“你不过是来实习的，凭什么说我？再说，如果我说得不对，有问题为什么不当面提出来呢？”
但小瞿转念一想，是否自己也有问题，之前确实没有和他好好沟通过，也许和他事先商量一下选题怎么做，就不会出现这样的问题了。
小瞿当时也没有多说什么，把这篇文章保存了下来，目的并不是为了去教训他，而是作为一次失败的沟通，提醒自己还是要多注意沟通的方式。
在中国队顺利出线后，小瞿的部门进行了一次庆功宴。
在去赴宴的路上，小瞿和小A坐在一辆车上，车上除了司机外，就小瞿他们两个。
小瞿看时机也到了，就把那篇网上的帖子递给小A看，他看了默默无语。
小瞿问他：“你现在是什么想法？”
小A想了想回答说：“我没有想到你已经知道了，我也没有想到你会这样做。”
小瞿说：“我是无意中看到的。
我在你写文章之前没和你沟通好，这里面有我的责任，我想你如果有什么想法的话，你可以当面和我谈。
你应该能看得出来，我并不是那种不好讲话的人，我想我们之间需要坦诚，如果我以前有什么地方做得不够好，请你谅解。”
小A听了这番话后，也很感动，他连忙说：“这件事还是我不好，有什么事还是应该多沟通。
我有时觉得你不太好接近，所以不敢说。”
见此，小瞿也说：“这件事情就这样过去吧，我不希望它成为我们的心病。
我觉得你是个非常聪明的人，你应该知道怎么做，我相信你能做得很好，也许平时我会多讲你们几句，但我这也是为你们好，当然，以后我也会加强和你们之间的沟通。
只有不断地沟通，大家相互了解了，才能把工作做得更好！”
在此之后小A比以前有所改变，比以前更合群了，不再像以前那么傲气，多了几分合作精神。
经过努力，他也成为报社的正式员工。
（资料来源：王青，胡巍.沟通技巧与领导力开发.上海：上海交通大学出版社，2007）
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