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另外，在写简历时，要有“主线”
概念——你要应聘的是什么行业？什么职位？这份职位需要你担当什么职责？每日、每周、每月要完成哪些工作？这些都要围绕着工作职责、工作内容阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识，并以此说明你正是他们要找的人，完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作。
5．应届毕业生如何写简历
一般的应届毕业生都对写简历不怎么在行。
其实，对于应届毕业生，写简历时最关键的一点应该强调自己在学校参加的一些社团活动和科研项目，在校外进行的社会实践。
比如优异的学习成绩、所获的特殊奖项、成功组织的大型社团活动、完成的科研项目和自己的一些特殊才能。
应届毕业生的简历要给用人单位留下深刻的印象，应具备学术、技能、校内活动、实习经历四个方面。
应届毕业生虽无工作经验，但可塑性强，善于学习。
富有创新精神和**的特点，正是一些跨国公司所看重的。
6．简历发出后并不意味着万事大吉
在简历发出以后，若用人单位没有说明谢绝来电来访，可以打电话询问简历接收情况和后续的面试安排情况，以显示你对该公司的关注和兴趣。
也可以用电子邮件与招聘企业联系，向相关人员询问简历收到否？是否安排面试？面试的时间、地点？这可让对方感受到你对这个职位的关注。
需要特别指出的是，有的求职者往往采取“广种薄收”
的方式投递简历，以至于对方通知面试时，居然想不起对方是从事什么行业的、自己又是应聘什么职位，而这正是求职的大忌。
7．“求职信”
不多余
很多人认为简历中的求职信是多余的，因为他们认为用人单位的人力资源主管一般会没有时间去看篇幅那么长的叙述，而事实上，一位从事人力资源多年的人说，他们一般是会花时间看你的求职信的。
求职信处于强调和补充的地位。
写求职信要注意篇幅不要太长，一封求职信不但可以突出与应聘单位要求相关的一些突出能力，还能反映一个人的文字表达能力。
写好求职信要注意以下几点。
①求职信必须简短精悍，篇幅超过一页纸的求职信成功率一般都不会高。
②提供一些解释申请原理的独特理由。
③求职信中尽量使用行业术语。
④突出你将为公司作出怎样的贡献。
⑤不要在求职信中试图展示你的幽默，面试官关注的只是你有没有职业沟通能力。
7．如何用贺卡来进行情感沟通
赠送贺卡是节日庆典活动中的一项重要礼仪活动，它有利于加深相互了解，增进感情，以及密切联系。
贺卡就是印着或写着一定祝贺词语的卡片。
如春节用于互相祝贺的贺年卡（贺年片），还有在元旦、圣诞节、生日及其他节日庆典中用的贺卡。
1．贺卡的制作
互赠贺卡是一种历史比较悠久的情感沟通方式。
目前，贺卡的制作者迎合了多种社会祝贺活动的需要，用不同的款式，不同的色彩图案，以及不同的祝贺词语来把贺卡分门别类。
如祝贺新年的贺年卡（贺年片），多用富于中国民族特色的图案装饰，印着象征新年的宫灯、烟花爆竹等，贺卡上的祝贺词多为“恭贺新禧”
、“吉祥如意”
、“新年快乐”
、“新年好”
等，并且多以隶书、篆书来印刷。
其他节日使用的贺卡，也有各自特色，尤其在近年城市青年人中流行的圣诞卡。
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