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4月24日他在自己的婚礼上说，他会认真考虑这份工作。
然后他就度蜜月去了，也反悔了。
随着动**和优柔寡断的持续，外界开始把矛头指向可口可乐董事会本身。
他们怎么能在还没有明确接班人的情况下，就允许达夫特宣布离职呢？也许董事会太强大了，吓跑了潜在的候选人。
因为利益冲突，一些股东激将可口可乐的主要股东沃伦?巴菲特，想让他离开董事会。
在《财富》杂志的一篇言辞激烈的文章中，商业作家贝丝?莫里斯把董事会叫作“老人俱乐部”
，说他们是“效率低下的闹剧组合”
。
她还引用了宝洁高管的嘲弄之语：可口可乐公司这次拙劣的新CEO大搜寻是他所见过“最奇怪的流程之一”
。
莫里斯称可口可乐公司是“业务功能失调的经典案例”
，这个案例的特点是“拜占庭式的玩弄权术和党羽交战的故事，充满钩心斗角、积怨和人身攻击的故事”
。
然后她沉浸于自己的人身攻击力，唐?基奥被说成是一个醉心权术的“摄政CEO”
，喜欢多管闲事，因为他自己“梦想受挫，自尊心极强，而且出了名的任人唯亲”
。
其实，基奥可以说是可口可乐薪火的守护者，他是剩下为数不多的明白可口可乐曾经意味着什么，又将再次成为什么的人。
达夫特在二月份宣布离职之后，基奥打电话找的第一个人就是内维尔?伊斯德尔。
伊斯德尔是可口可乐的老员工了，他为这家软饮料公司跑遍了五大洲。
60岁的他终于有时间与家人团聚，此时正在巴巴多斯享受退休时光。
基奥想知道他是否愿意竞选CEO的位置。
伊斯德尔的妻子痛恨这个主意，他自己也为是否做这个决定而痛苦，但他最后总结说：“如果我不去接受这个终极挑战，我真的可以面对自己吗？”
伊斯德尔告诉基奥他有兴趣之后又等了两个多月，他一直认为自己是个实力领先的候选者。
4月28日，可口可乐公司董事会成员赫布?艾伦打电话问他，是否可以考虑在杰克?韦尔奇领导之下担任一两年的总裁。
他拒绝了。
几天后，韦尔奇变卦退出竞选，基奥终于打电话给伊斯德尔，给了他意向中的职位。
2004年5月4日，这繁忙的一天结束的时候，公司宣布：黑马候选人内维尔?伊斯德尔将成为下一任的可口可乐CEO和董事会主席。
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