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10.未来人生—成为一个高效能人士
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无论在生活中还是事业上，成为一个高效能的人是非常重要的。
在特定的时间完成特定的事情，不仅会省去许多麻烦，还能更多地享受到生活中的乐趣。
在生活中，几乎所有的事情都有时间期限，没有期限的事情很少，但人们经常会被时间期限困扰，工作中的低效能总会把生活搞得一团糟。
不过，没关系，高效能的人也不是从一开始就高效能。
他们也都是从自己的经历中学到经验。
静下心来，好好思考一下影响自己工作效能的因素，解决它们，做一个合理的规划，成功就会离你越来越近。
前几天，几个辞职考研的朋友谈她们的备考经历，其中一个朋友得到了我们所有人的称赞，她因为怀孕在家无聊才去考研，结果她不仅考上了研究生，还拿到了奖学金。
我很好奇，问她说：“怀孕期间不是很辛苦吗？你还要照顾家庭，怎么有时间学习？”
她说：“也没你们想的那么辛苦，我只是把时间抓得比较紧，也没什么压力，心态比较好。”
其实，只要把时间利用好，把自己的工作效能提高，很多事情做起来就很容易。
低效能的人总是在烦恼，觉得自己的生活很累，每天被工作占满，失去了自我。
其实仔细想想，生活中哪有那么多事情呢？只是你总是有意无意地把自己的工作时间延长了而已，珍惜时间固然重要，但高效能地工作更重要。
在学生时代，人们的身边总是不乏这样的学生，他们异常刻苦，终日埋头于书卷之中，然而学习成绩总是不尽如人意。
而与之相对的则是另一群人，他们看起来并不那么刻苦，有些爱玩，但成绩就是很好。
难道是前一部分同学笨，后一部分同学聪明吗？当然不是！
那为什么二者之间的学习成绩差异如此之大呢？原因就在于效能的高低。
之所以强调效能而非效率，是因为效率指的是做事的速度，效能指的则是做事的效率和呈现出来的结果。
只有效率而没有好的结果，不如不做。
在工作中也是如此，我们更需要强调效能。
同样一件工作，甲完成的速度很快，但内容有很多纰漏，而乙完成的速度可能稍微慢点，但质量很好，那我以后肯定更看重乙而非甲。
关于效能的提高，其实很简单。
第一是工作时要专心。
如果你仔细观察人们的工作状态会发现，那些效能低的人在工作的时候，经常看手机。
他们常常一边回微信，一边工作；或是一边说笑，一边工作。
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