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没想到，他话音一落，底下有在日化工厂工作了十几年的老员工一下子就哭了起来。
“刘主任，道理我们都懂。
现在厂里面效益不行，不能给国家赚钱，还成为了政府的包袱。
被卖掉也是理所当然。
可是……”
四五十岁的人，哭得和小孩一样，“可是，我们本来是建设社会主义的工人，是国家的人，怎么一下子就成了给香港老板打工的人呢？”
他们这样的年纪，在新中国成立后出生，经历过困难时期，经历过集体主义，经历过特殊的十年，又经历过改革开放初期的思想混乱。
和年轻人纷纷想着下海不同，他们对于建设社会主义、是有使命感的，对于集体也特别的有归属感。
时代在变化，可并不是所有的人都可以立刻站在浪潮的前端，更多的人面对变化是茫然失措，可能还没等他们反应过来，一个浪头涌过来就能把人给淹灭。
听到他的哭声，有不少的人都开始啜泣起来，刘主任都觉得恻然。
宋锦见状，轻咳了一声，拿过刘主任手上的话筒。
“这位老同志，我是锦泠公司的宋锦。
不出意外的话，以后会和大家成为在同一条战壕里面奋斗的战友。”
宋锦轻柔又坚定的声音通过话筒传到场中的每一个角落。
“关于您刚刚的迷惑，我有几句话要说。
前段时间相信大家都看了新闻，总设计师在南巡的时候，曾经说过，社会主义也有市场经济，而我们的市场经济就叫做有中国特色的社会主义市场经济。
人民日报的文章上写，总设计师在珠海的时候，还参观了一家股份制有限公司，私营企业。
当时他在那里说，你们也姓社，是很好的社会主义。”
“另外，我们虽然是港资企业。
但是香港在几年之后就将回归到祖国的怀抱。
大家都是中国人，都是同胞。
以后您在这工作，依然是为了建设祖国在努力，这点您可以放心。”
宋锦这一番话说下来，场上原本在哭泣的员工都渐渐的平静下来。
他们其实也就是想要宣泄一下自己的情绪，并不是想要阻挠这件事情。
毕竟早就知道已经无可挽回，而且相比之下总是要回归到现实。
现实是什么，是柴米油盐酱醋茶，每一样，都离不开钱。
刘主任在背后悄悄的给宋锦树了个大拇指。
许厂长赶紧趁势道：“既然宋锦小同志这么说了，大家有什么话都可以尽量的提出来。”
人群之中有人喊：“我们的工作怎么办？”
刘主任回答：“根据我们协商出来的方案，选择权在你们手里。
如果是想要留在厂里面继续上班的，那就保持原状，但具体的职位和工作内容包括以后的薪资，到时候会有锦泠公司的人来和你们沟通。
如果是不想要留在这儿的，我们会根据你的工龄给你们一笔钱，作为赔偿。
但以后，你就不再是这家工厂的员工。”
下面顿时响起了一片嗡嗡嗡的声音。
“怎么个赔偿法？”
刘主任详细的解释了一下买断工龄的赔偿法，按照阶梯价格进行计算。
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