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工龄长的拿的赔偿金多，工龄短的拿的赔偿金自然就少。
有意向的可以直接在许厂长这边登记。
“那我们以前欠着没发的几个月工资呢？”
又有人问。
这是大家都关心的问题，因此人群又安静下来。
“将会补发一半。
欠了三个月的，就发一个半月，以此类推。”
这也是国资委和宋锦当时谈好的条件。
宋锦接手全部的工人——如果他们愿意留的话，也接手债务。
但是国资委给她价格要更优惠，并且拖欠的工资她不负责，需要国资委出钱。
工人和欠债才是政府最头疼的，宋锦愿意接手，他们高兴都来不及。
因此在考虑过后，的确是给了她一个很好的折扣，并且答应工资由政府来补发——反正，从她给的购置款当中出就好了。
这笔款子用来全发工资倒是没有问题的，但政府显然考虑得更多，万一之后出售的厂做不到，那肯定还会有人来闹。
于是他们便决定发一半的工资。
工人们继续嗡嗡嗡，有人觉得能拿到就已经不错了，有人却觉得为什么不是全额补发。
刘主任解释了一下，欠发工资是因为之前经营不善，这并不是锦泠公司需要为之承担的事情。
而且你们之前都没开工，根本不上班的，拿全部工资显然也不合适。
听到他这样解释，大家才接受。
宋锦和陆嘉仪顺势宣布了一下之后会实行的薪酬制度以及，奖金制度，还有各项福利。
这些制度稍稍的有些复杂。
精明的人立刻就在心中算了一下，虽然基本工资和之前没有什么变化，但如果她们说的那些奖金和福利都可以兑现的话，那加起来比他们之前拿的可要多得多。
有人将信将疑的问：“你说的都是真的？不会是给我们开空头支票吧？”
宋锦笑起来，把跟着自己过来的员工叫到台上来：“你和他们说说，我说的是不是真的。”
员工也忍不住笑了，点点头：“大家请放心，宋总说的的确是真的。
我们公司实行按劳分配，多劳多得。
公司的业务好，我们就拿得多。
每个月的奖金是真的有，过年的奖金也是真的有，过年过节也会有各种福利。”
有人现身说法，大家终于放下一半的心来。
至于另一半，只能是等到自己亲自体会之后才能够真正的踏实。
这场会最后开了整整两个小时，才终于把乱七八糟的各种问题给回答完，也安抚下来了工人们的情绪。
陆嘉仪最后还作为幕后大老板讲了一番话，勉励了一下大家。
最后，在许厂长这边登记要离职的，有三十多个，接近三分之一。
毕竟这是在鹏城，市场发达，机遇也多。
很多人其实早就想下海了，做点生意或者是炒点股就能活得很不错。
如今能拿到一笔离职补偿，更是乐得嘴巴都合不拢，倒是没有其他地方下岗的那种凄凄惨惨。
“许厂长，那接下来这一块的事情就麻烦你先处理好。”
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