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一管理自己才能影响别人(第6页)

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的状态。

这样,整个丰田公司的经营管理,经过孜孜不倦地推进,获得了巨大的效益。

在丰田公司,“干毛巾也能拧出水”

,这就是丰田的“吝啬精神”

精打细算,避免浪费,必要时来一些吝啬,这其实也是一种生产方式,是管理的一个重要原则。

管理者有必要督导和训练员工,久而久之,公司的节省成为一种习惯,就自然地降低了成本。

美国的《财富》杂志世界财富排名500强“龙虎榜”

,美国知名品牌的大公司——沃尔玛,以总资产2950多亿美元的不凡业绩,连续第三年蝉联榜首。

沃尔玛的成功,离不开它的严格管理,离不开“俭”

;沃尔玛的知名,也源于它的高效益和出手的“阔”

沃尔玛的“俭”

的确是从一张纸做起的。

如果你没有复印纸,想找秘书要,对方一定是轻描淡写的一句:“地上盒子里有纸,裁一下就行了。”

如果你再强调要打印纸,对方一定会回答:“我们从来没有专门用来复印的纸,用的都是废报告的背面。”

据报道,2001年沃尔玛中国年会"与会的来自全国各地的经理级以上代表所住的,只不过是能够洗澡的普通招待所。

沃尔玛的节俭不只是针对员工的。

企业老总坚持率先垂范。

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿尽管是亿万富翁,但他节俭的习惯从未改变,没购置过一所豪宅,经常开着自己的旧货车进出小镇,每次理发都只花5美元——当地理发的最低价,外出时经常和别人同住一个房间。

沃尔玛也有“阔气”

的时候。

摆“阔”

主要体现在兴办公益事业上。

山姆·沃尔顿不仅在全国范围内设立了多项奖学金,而且这个"小气鬼"还向美国的五所大学捐出数亿美元。

沃尔玛赢在“吝啬”

无独有偶,世界驰名的丰田汽车公司正是因为提倡“吝啬”

,才赢得了“世界第一车”

的美誉。

丰田公司有个著名的“三河商法”

,其中重要的一条就是吝啬。

丰田公司的老板丰田喜一郎非常讨厌浪费,他说过:搞企业必须有基础,而这个基础就是要杜绝浪费。

他强调,丰田公司的批量生产模式就是要杜绝浪费,追求汽车制造的合理性。

从创业之初,喜一郎就强调:“钱要用在刀刃上……用一流的精神,一流的机器,生产一流的产品。

要杜绝各种浪费。”

正是因为完美地贯彻了“吝啬”

的精神,丰田汽车公司取得了自己事业的巨大成功,成为世界汽车行业六巨头之一。

许多人都知道吝啬可以创造财富,但是很少有人能像沃尔玛、丰田那样一以贯之,并且让吝啬成为公司的一种经营理念。

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