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他比大多数人更了解这一组织，而且他差不多了解了它的每一个角度。
安南在驻外的维和行动中积累的经验最少，仅仅在70年代有过几个月时间，而且即便是这段时间他也是在行政机构中度过的。
1962年夏天，虽然他的学友们认为他是一个多才多艺的年轻人，一定会事业有成，但是谁也没想到，他会在这一世界组织中持续了如此漫长的职业生涯，至少他没这么想过。
安南始终认为他在国外的生活只是暂时的。
但是他很喜欢这个世界组织。
他喜欢的是这种国际氛围，他刚开始到麦卡莱斯特学院的时候就懂得欣赏这样的氛围了。
另外，他有这样的感觉，他在这儿要比在家乡更能接近自己的理想。
家乡的政治局势变得越来越动**不安。
于是，他就待下来了，合同一个接着一个。
安南在日内瓦和来自世界许多国家的人工作了三年，撇开工作内容不谈，尤其让他着迷的是那种氛围。
三年后，他实在想到外面去看看——他已经厌倦了在日内瓦总部的工作，希望到他认为开始真正生活的地方：联合国的分支机构去。
他想去非洲，“以帮助改善这一洲的形势。”
他就这样提出了调动工作的申请。
世界卫生组织在刚果和埃及都有空闲的职位。
这两个地方都引起了他的兴趣，这两个地方的职位他索性都申请了。
可是，提供给他的地方先是菲律宾，然后是印度。
在和上司们讨论较长时间之后，最后提供给他的是位于丹麦首都的一个职位。
“哥本哈根不错!”
他自己想，可是这不符合他的愿望。
他觉得，这和日内瓦的区别不够大。
15分钟后，上司就收到了他的辞职申请。
他从没为做出这一决定后悔过。
安南坚持了他的决定，在还无法知道哪儿有新职位的情况下离开了世卫组织。
但他年轻、乐观而且自信，相信自己不久就会找到新的工作。
在那几周的时间里，他寄发了大量的信件，应聘非洲可能需要的所有职位。
在等待未来雇主的回应时，安南和年轻的妻子蒂蒂前往欧洲旅行了数周之久。
他们俩正是新婚宴尔。
尽管未来的前景尚不明朗，但安南“很满意也相当快乐”
，因为他做出了一个可以对此负责的决定。
而且事实上，马上有好几个职位可供他选择了，其中一个就是联合国非洲经济委员会，总部位于埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴。
1965年9月，安南在埃塞俄比亚接任新职位时，非洲经济委员会成立才不过7年。
它正处在建设与扩充阶段，对一名行政专家而言，这是一项令人神往的任务。
安南在那儿从事人事工作，一直到90年代他始终是在和人事工作打交道。
作为“人事负责人”
，他当时的头衔就是这个名称，他要审阅应聘信件，补充人事档案，并且要处理劳工法方面的各类问题。
下面一则轶事可以说明有时候处理事情需要多大的耐心。
说的是一名俄国教授，他很想到肯尼亚教一年书。
他的材料转到了经济委员会。
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