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当一些人无视自己的责任，只抓手中的权力与利益，而忘记身上的责任时，他们必将被工作所抛弃。
活在这个世界上的人，无论是身居高位的人，或是普普通通的人，他们都要承担属于自己的那一份责任，仅是责任的大小不同而矣。
美国西点军校的学员规章中有这么一条规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。
这种履行规定不是为了嘉奖，而必须是发自内心的责任感。
这样的要求是非常高的，西点人认为在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。
没有责任感的军官就不是合格的军官，正是这样的严格要求，让每一个从西点毕业的学员获益匪浅。
西点人认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同事们和上级有高度的责任义务感，对于自己表现出的能力有自信。
在一个企业里没有责任感的员工不是好员工。
公司员工所承担的责任总和也是巨大的，如果员工不能把对企业的责任看成是义不容辞，那么员工其实是很难真正担当起责任的。
任何一位不负责任的员工，他都丧失了自己的工作资格和人格的尊严。
责任本来就是工作的一部分，对于任何人，我们要工作，就必须承担起责任，这不仅是我们生活的前提，也是我们更好地生活的前提，更是一个团队能够更好地发展的前提。
要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
如果你把责任看成是工作的一部分，在真正承担起责任时，你就不会感觉到累，也不会认为自己承担不起。
事实上，责任是由许多小事构成的。
最基本的是做事成熟，无论多小的事，能够比任何人做得都好。
责任感是简单而无价的。
据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：Book of stop here（问题到此为止）。
他桌子上是否有这样一个牌子，现在已经不能去求证，但它告诉大家的是，这就是责任。
如果在工作中，对待每一件事都是“Book of stop here”
，我敢说，这样的公司将让所有人为之震惊，这样的员工将赢得足够的尊敬和荣誉。
并不是每一个人都能清楚地意识到自己身上的责任，并不是每一个员工都像我们想像的那样优秀和完美，那些不负责的人无论他们饰演什么角色，都意识不到自己的责任。
一位零售业经理，在一家超市视察时，看到自己的一名员工对顾客极为冷漠且脾气甚大，令顾客极为不满，而他自己却不以为然。
这位经理对他的员工说：“你的责任就是为顾客服务。
你现在有失自己的责任，也意味着对公司不负责任，也意味着不愿对自己负责任。”
他给员工最后一句话是：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
人有了敬业精神，才不会让自己流于平庸。
全力争做一个异常优秀的人，不仅会做别人要求他做的，而且要能够超越人们的期望，不断追求卓越，把工作做得尽善尽美。
干一行要爱一行，要一心一意，不能三心二意，要做就做到最好。
责任就意味着追求完美和卓越，只有工作做好了，公司得到了发展，社会取得了进步，你的个人才能才会随之得到提升和奖励。
负责任、尽义务是成熟的标志。
几乎每个人做错了事都会寻找借口。
对于责任，谁也不想主动去承担，而对于获益颇丰的好事，邀功领赏者不乏其人。
负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们能把握自己的行为，做自我的主宰。
一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。
一个人承担更多的责任，自己才能得到更多的回报和尊重。
信守责任的同时，就是在信守一个人的人格和道德。
责任即生存，怀着“责任——荣誉——企业”
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