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所以我们强调，要想使自己得到别人的重视，首先就要让自己拥有傲人的资本。
秦朝时期，有一个名叫程邈的县城狱吏，主要负责撰写文书一类的差事。
程邈其人性情耿直，得罪了秦始皇，被打入了云阳县的大狱。
他在狱中百般无聊、度日如年，于是喜欢舞文弄墨的他突发奇想：如此浪费时光着实可惜。
当下通行的小篆，字画繁杂难写，何不把它改造一下？干出一番事业，以求赦免罪过。
此后，程邈开始在狱中埋头整理文字，经过10年的精心钻研，他将小篆化圆为方，把象形“笔画化”
，变繁为简，化难为易，这便是隶书，总共有3000字。
秦始皇看了程邈整理的文字，非常高兴，不仅赦免了程邈所犯的罪行，还让他出来做官，提升为御史。
后来，因为秦代公书繁杂，篆字难写，就采用了隶字。
又因为底层的官吏多用这种字体书写公文，所以称为隶书。
10年身陷囹圄，对一般人而言，无疑是一种莫大的灾难与不幸！
但程邈却因祸得福，这是为何？答案其实很简单——程邈为自己证明了价值。
他所发明的隶书，对秦始皇有所用，能够帮助秦始皇减轻“工作负担”
，所以他才得以释放，又受到了重用。
职场上同样如此。
老板雇佣员工，其根本目的是要你为他创造价值。
所以说，你受到何种待遇，完全取决于你能为他创造多少价值。
你所创造的价值越大，那么你在他心目中的地位就会越高；反之，若是你不思进取，躺在些许功绩上面“睡懒觉”
，你的地位就一定会逐渐被他人所替代。
因而，那些志在干出一番成绩的人从不会“犯懒”
，他们总是不断地提升自己的价值，是故，这类人大多是职场上的“常青树”
。
其实，我们读书、考研、读博、留学，无一不是在增加自己的你的价值有多高，将决定你将来的位置有多高。
比别人多做点，机会就会更多点
率先主动能使人变得更加敏捷、更加积极。
无论你是管理者，还是普通职员每天多做一点，你的机会就会更多一点。
每天多做一点，也许会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。
对卡尔来说，一生影响最深远的一次职务提升，就是由一件小事情引起的。
一个星期六的下午，有位律师走进来问他，哪儿能找到一位速记员来帮忙——手头有些工作必须当天完成。
卡尔告诉他，公司所有速记员都去观看球赛了，如果晚来5分钟，自己也会走。
但卡尔同时表示自己愿意留下来帮助他，因为“球赛随时都可以看，但是工作必须在当天完成。”
做完工作后，律师问卡尔应该付他多少钱。
卡尔开玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大约800美元吧。
如果是别人的工作，我是不会收取任何费用的。”
律师笑了笑，向卡尔表示谢意。
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