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但是。
他们还是有自己追求和关心的事。
不过别人不大了解而已。
所以，在与这类人打交道时，不仅不能冷淡，反而应该多花些工夫，仔细观察，注意他的一举一动，从他的言行中，寻找出他真正关心的事来。
一旦你触到他所热心的话题，对方很可能马上会一扫往常那种死板冷淡的表情，而表现出相当大的热情。
此外，与这种人打交道，最重要的是要有耐心，要循序渐进，要设身处地为他们着想，维护其利益，逐渐使他们去接受一些新的事物，从而改变和调整他们的心态。
这样，遇到事时，托到他们头上也不会轻易碰钉子。
（2）自我表现欲强的人
在社会交往中，“好出风头”
的人也不少。
这种人狂妄自大，喜欢炫耀自己，自我表现欲非常强烈，总是力求证明自己比别人强，比别人正确。
当遇到竞争对手时，总是想方设法地挤兑人，不择手段地打击人，力求在各方面占上风。
人们对这种人，虽然内心深处瞧不起，但是为了顾全大局，为了不伤交往中的和气，往往处处事事迁就他，让着他。
事实上这样的做法是不合适的。
中国人总是追求一种和谐，谓之“和为贵”
。
这无疑是人际交往中一个重要的标准和目标。
为了顾全大局，求大同，存小异，在某些方面做一些必要的退让，应该说是一种比较高尚且聪明的交往方式。
“和”
无疑是必要的，但获得“和”
却有不同的方式。
“让”
是一条途径，“争”
也不失为另一条必要的方式。
生活中，有些争胜逞强的人并不能理解别人的谦让，而以为真是自己了不起，由此而变本加厉地瞧不起别人，不尊重别人。
对这样的人，则不能一味地迁就，而要让他知道天外有天，山外有山。
迁就只适合那些比较有理智的人，而对于不明智的人，不妨绐他点儿厉害，挫挫其傲气。
还应该看到，争胜逞强的人当中，有属于性格使然者，也有属于社会化不够的不谙世故者。
后者常常是年轻人，对于他们，更多的应该是正面的引导和点拨，开拓其眼界，增长其见识。
这类人一旦成熟，一旦对社会有了初步认识，便会改变过去那种争胜逞强的态度。
（3）性情暴躁的人
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