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信息是客观的，是事物及其属性的表征或标记。
脱离实际或不符合事实的信息是没有价值和效应的。
因此，事实性是信息的中心价值，也是信息最基本的性质。
（2）可扩充性。
信息将随着时间的变化而不断的扩充。
信息的扩充往往表现为信息的再生。
人类通过对信息的分析、演绎、推理等，可以产生再生信息。
（3）可传输性。
信息是运动的，运动着的信息可以在一定时间、空间、范围和程度内，通过声波、图像、色彩、电磁波、光等信息载体进行传播，人们有目的地发出信息、传播信息和接受信息，就是信息的传输。
信息也只有经过传输才能实现其价值。
（4）可处理性。
信息可以从一种形态转换为另一种形态，从一种载体转换到另一种载体，从一种语言转换为另一种语言，所以信息也是可处理的。
人们在接受原始信息的基础上，可以进行筛选、整理、合并、计算，加工成适合自己需要的信息。
（5）可共享性。
信息是一种特殊的资源，不会在应用中损耗，但一旦公诸于众，往往会失去原有的价值。
信息使用的结果不是物质的消耗，而是信息的共享。
信息可以用来交易，这种交易具有不可逆性。
（6）可储存性。
信息是可以储存的。
人脑可以储存信息，这就是记忆；传统的纸质媒介也可储存大量信息；现代录音、录像、全息摄影、光盘刻录技术的发展，更扩大了信息储存的方式和容量。
许多信息因为能储存，所以才能有用。
2.社会信息的特性
（1）社会性。
社会信息产生并运用于社会管理活动之中，并且以信息发出者和接收者共同理解的文字、数字、符号等形式，反映社会管理对象和过程的各个方面，借以沟通情况、协调行动，进行有效的社会管理。
（2）复杂性。
社会管理是一项涉及范围十分广泛、内容十分复杂的社会活动，需要收集、加工和利用多方面的信息。
无论是社会管理系统本身的信息还是环境信息，也无论是表征事物现象的客观性信息还是表征人们的思想观念、动机、愿望、意见等的主观性信息，只要是为社会管理所必需的、有用的，都属于社会信息，这就使得社会信息的收集和处理变得非常复杂。
而且许多社会信息尤其主观性信息又往往难以量化，影响信息的精确度，也增加了信息工作的复杂程度。
（3）有效性。
社会信息是为社会管理的有效进行而产生和存在的，其效用就在于使社会管理的各项职能得以实现。
因此，社会信息必须对实现社会管理职能有用，能够帮助管理者制定正确的决策、计划，进行组织、沟通和有效控制。
社会信息对于社会管理的有效性，不仅体现在内容方面的有用，而且也体现在时间上的有效。
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