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隔壁宿舍的动静更大，几个没注册e职通的学生，围着已注册的同学问东问西。
“审核严不严啊？要交学生证照片吗？”
“我能教初中物理，定价20元会不会太高？”
“企业兼职岗位多不多？我周末想找个文案的活！”
京都某传媒公司的办公室里，hr张姐正对着e职通的企业后台笑出了声。
以前招兼职编辑，要在人才市场贴海报，还要通过中介筛选，半个月才能招到3个人，中介费就得花大几百块钱。
今天下午她试着在e职通发布了“兼职文案”
的需求，不到两小时，就收到了50多份简历。
全是京大、人大的学生，简历里附着成绩单和写作样本，甚至有人还附上了自己发表过的文章链接。
“这效率，以前想都不敢想！”
张姐给行政部发消息。
“以后招兼职不用找中介了，就在e职通上招，又快又靠谱，还能省不少中介费！”
而在西城区的某高档小区里，王阿姨正对着电脑屏幕，给苏省状元周明发私信。
三个月前，她为了给上高三的儿子找数学家教，千挑万选选了一家培训机构，花了两万块，结果老师连“985”
都不是，儿子的数学成绩反而降了10分。
今天在e职通上，她看到周明的资料。
苏省高考数学满分，现就读于京大光华学院，还附着盖了学校公章的成绩单和辅导案例，顿时就动了心，跟着竞价到120元小时。
还在私信里说：“周同学，只要你能帮我儿子提分，价格不是问题，我们还能包你来回的打车费！”
“以前找家教跟摸黑走路似的，不知道对方到底是什么水平，现在跟逛超市一样，明明白白的，还能选状元！”
王阿姨给闺蜜打电话，语气里满是兴奋，“你也赶紧去e职通看看，上面全是状元和名校生，比培训机构靠谱多了！”
有人狂欢，就有人陷入恐慌。
京都育才家教中介的门店里，老板刘建国坐在沙发上，手里的烟燃到了尽头，烫到手指才猛地回神。
今天他坐了一整天，平时周五上门找家教的家长少说十几个，今天却只来了两个人，还没坐几分钟就走了，说“去e职通上看状元家教了，又便宜又靠谱”
。
他打开电脑，点开e职通的页面，看着上面透明的课时价格、学生的真实资料，还有“零中介费”
的提示，心一点点凉下去。
以前他靠“信息差”
赚钱，把学生的课时费压到15元小时，再以30元小时卖给家长，中间赚一倍差价。
可现在，e职通把所有信息都摊在阳光下，家长能直接找到学生，学生不用交中介费，他这个中间人，彻底成了多余的人。
“完了，这行没法做了。”
刘建国揉了揉发胀的太阳穴，想起上个月刚租的新门店，房租还欠着三个月没付，员工的工资也快发不出来了，嘴角满是苦涩。
更惨的是教培机构，“阳光教育”
的负责人张敏，看着前台冷清的场景，心里发慌。
以前周末的咨询电话能接几十个，今天只接到三个，还都是问“你们这儿有没有e职通上的状元老师”
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