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。
她打开学员后台，这个月的报名人数比上个月少了一半。
教师团队里，有两个兼职的大学生提交了辞职报告，说“要去e职通上做个人家教，不用被机构抽成，赚得更多”
。
张敏叹了口气，翻到e职通的“公益助学”
页面，看着上面“服务费全额用于资助贫困生”
的字样，突然明白。
不是他们做得不好，是时代变了。
当互联网打破信息不对称的壁垒时，那些靠垄断信息生存的行业，注定会被淘汰，甚至连声招呼都不会打。
扬帆科技公司的会议室里，深夜的灯光依旧明亮。
技术组的负责人推开门，手里拿着最新的数据报表，声音带着兴奋。
“杨总！
上线一小时，竞价次数破10万，预成交金额超500万！
新增学生注册用户1000人，企业入驻230家！
服务器负载稳定，没有出现卡顿！”
宋今夏拿着一份刚打印出来的助学金明细，“按服务费6提取助学金，现在已经有30万了！
按照每个贫困生每年5000元的资助标准，能资助60个大学生！”
杨帆深吸了一口气，他知道，e职通的上线，不只是一个平台的成功，更是互联网技术对传统行业的一次温柔重构。
它用透明打破了信息壁垒，让学生的才华有处安放，让家长的需求有处满足，让企业的招聘更高效，让公益不再是口号，而是能落地的价值。
而这只是开始。
等对接了政府的企业信用数据库，审核就能从人工变成自动化，不用再让32个人加班到半夜。
以后还能加大数据匹配，根据学生的专业、成绩和家长的需求，自动推荐最合适的家教。
甚至可以做“线上课堂”
，让状元老师开直播课，帮更多偏远地区的孩子接触到优质教育资源……夜色渐深，e职通的服务器还在高速运转，数据曲线依旧陡峭上升。
没有人知道，这个夜晚之后，京都的家教行业、兼职招聘行业，会迎来怎样的巨变。
但所有人都清楚，一道由技术撕开的新裂缝里，正透着未来的光。
那光的名字，叫“透明”
，叫“高效”
。
叫“让每一份价值都值得被看见”
。
：（）一心复仇，一不小心成了首富！
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