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杨帆的“但是”
来得很快。
“这20的股权，不能是白拿的。
既然是合资，既然是技术合作，那我们就用技术来换股权。
我提议，采用『对赌式股权结构』。”
“对赌式？”
戴维·陈皱眉。
这个词在当时的华夏商业圈还不算特别常见。
“没错。
戴尔初始在合资公司的持股，定为15，而不是20。”
“15？”
符标榜皱着眉头，这比他们预期的底线还要低。
“别急，听我说完。”
杨帆摆摆手。
“这15是基础。
剩下的5，以及未来可能的更多股权，需要戴尔用真正的技术转移来换。”
他看向两人，“我们拟定一个技术转移清单，包括但不限于：服务器基础架构技术、企业级存储解决方案、高端工作站设计、笔记本芯片级电源与散热优化技术，以及你们最新的供应链智能管理系统核心模块。
不多，就这五项。”
戴维·陈的脸色已经有些发青。
这五项，几乎涵盖了戴尔非核心处理器和操作系统之外的大部分家底！
尤其是服务器和存储，那是戴尔利润最丰厚、技术壁垒最高的领域！
他心中生出一个荒唐的念头：难道这个年轻人料到他们会上门，早就在这等着了？“每完成其中一项核心技术的转移，并确保我方工程师团队能够独立掌握、迭代开发，戴尔在合资公司的股权，可以相应增持1。”
“也就是说，如果五项技术全部转移到位，戴尔的股权可以从15增加到20，达到你们最初的期望值。”
“如果……”
杨帆身体微微前倾，“如果三年内，这五项核心技术转移未能全部完成，那么戴尔的股权，不仅不能增加，现有的15股权，将自动稀释到……5。
作为对合资公司技术发展迟滞的补偿。”
静。
死一般的寂静。
戴维·陈的呼吸都粗重了几分，仿佛第一次真正认识这个年轻人。
用股权做饵，诱使戴尔交出真技术？交不出来就稀释？这哪里是合作，这简直是明抢！
不，比明抢更狠，是逼着戴尔自己把压箱底的技术双手奉上！
“杨总！
这……这不可能！”
符标榜先忍不住了，“这完全是……”
，！
“是什么？”
杨帆淡淡地瞥了他一眼，“是不平等？还是觉得戴尔的技术不值这5的股权？”
“如果戴尔对自己的技术这么没信心，觉得三年都教不会我们，那又谈什么技术支持？”
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