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的组合拳打下来，只要对方不是铁石心肠或者人间清醒，基本上就已经被忽悠瘸了。
如果对方眼神越来越亮，头点得像小鸡啄米，那“肌肉男”
经理就会趁热打铁，当场拿出合同，安排分期，直接送这位“新鲜的学员”
去宿舍入住，流程顺畅得如同行云流水。
如果对方听到“要花钱”
就面露难色，或者开始问一些比较尖锐的问题……那“肌肉男”
就会立刻收起热情，换上一种“你错过了改变人生的机会”
的遗憾表情：“看来你还需要再考虑考虑，那我们今天就先到这里吧。”
——看，这就是“招转培”
的全部内幕。
本质上，就是一场针对年轻人焦虑和梦想的精准营销。
好了，背景介绍完毕。
现在，该说说我，沐笙，在这场大戏中，是如何一步步“进化”
的。
一开始，我只是个躲在屏幕后面的“人事小透明”
，负责在网上“钓鱼”
。
在旁听了n次“肌肉男”
经理的面试现场教学后，我，一个瞎比比的理论强者，一个在前公司修炼成精的“画饼大师”
，感觉体内的“洪荒之力”
要控制不住了！
于是，我和“肌肉男”
经理进行了一场“菜鸡互啄”
式的对练。
没想到，我居然把他给……说“心动”
了？“沐笙！
你真是个天才！
你这张嘴，死的都能说成活的！
不去谈单可惜了！”
“肌肉男”
经理拍着我的肩膀，仿佛发现了宝藏。
于是，我就这样被“赶鸭子上架”
了。
当他忙不过来时，我就得硬着头皮，独自面对那些怀揣梦想的求职者。
我把从“肌肉男”
那里学来的套路，加上我自己特有的“一本正经的胡说八道”
和“共情式忽悠”
，融合成了独门绝技。
你别说，效果出奇的好！
我可能天生就长了一张“人畜无害”
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