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莫雷：“变化总是伴随着机遇和挑战。
我祝福球队未来一切都好。
作为为这支球队服务了十多年的管理者，我唯一关心的，是球队能否保持专业、科学、可持续的运营。
篮球管理是一门复杂的科学，需要长期的数据积累、严谨的模型分析和冷静的决策，而不是……嗯，一时的热情或者过于依赖个人魅力。”
（暗示沐阳团队靠“热情”
和“个人魅力”
管理，不专业。
）主持人追问他对新老板可能清洗管理层的传闻有何评论。
莫雷：“任何组织都需要新鲜血液，这很正常。
但彻底否定过去的一切，尤其是经过实践检验的、能够帮助球队在薪资受限情况下保持竞争力的管理哲学，可能是一种风险。
国际背景的资本和决策者，或许需要更多时间来理解nba独特的运作环境和文化。
球员管理和资产运营，与在球场上得分助攻，是两套完全不同的逻辑。”
（直接点出“国际背景”
可能“不理解”
nba，暗指沐阳是“外行”
，并将自己的“魔球理论”
包装成“经过实践检验的科学”
。
）主持人最后问及他个人的未来打算。
莫雷：“我会遵守合同和职业道德。
至于未来，我相信基于数据和理性的管理方法，在任何体育联盟都有其价值。
或许，是时候让更多人认识到，真正的球队建设，不仅仅关乎明星和票房。”
采访片段被迅速剪辑传播，尤其是其中关于“国际背景”
、“管理科学”
与“球场表现”
差异的言论，立刻在休斯顿当地和nba圈内引发了轩然大波。
支持莫雷的少数媒体和球迷开始发声，质疑沐阳团队的管理能力，担忧球队会变成“球星玩物”
或“海外资本的宣传工具”
。
一些本就对沐阳强势崛起和收购案感到不安的保守派评论员，也趁机附和，渲染“外来资本冲击nba传统”
的论调。
暗箭，来得又快又毒，直指沐阳团队最可能被质疑的软肋——管理经验和文化差异。
小牛队下午的训练馆里，特里拿着平板电脑，怒气冲冲地跑到沐阳面前：“舰长！
你看这个莫雷！
阴阳怪气！
什么叫‘国际背景不理解nba’？什么叫‘和得分助攻是两套逻辑’？放屁！
你管理我们更衣室管得多好！
他带队年年一轮游还有理了？不行，我受不了这委屈！
我要发推特骂他！”
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