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其他队员也围了过来，德克皱眉看着报道，约什·霍华德一脸不屑。
沐阳接过平板，快速扫了一眼采访内容，脸上没什么表情，只是眼神微微冷了一些。
“杰森，别冲动。”
沐阳把平板还给特里，“狗对你叫，你不一定要叫回去。”
“那怎么办？就让他这么泼脏水？”
特里不服。
沐阳笑了笑，那笑容里带着一种熟悉的、让特里瞬间兴奋起来的味道。
“叫，当然不用。”
沐阳活动了一下手腕，拿出自己的手机，“但你可以……用他听得懂的方式，告诉他为什么他会失业。”
在队友们好奇的目光注视下，沐阳登录了自己的推特账号（认证：nba球员，达拉斯小牛队，00号）。
他的账号粉丝数早已突破千万，每一条动态都能引发巨大关注。
他略微思考，手指在屏幕上快速敲击。
几十秒后，一条新的推文发出。
没有任何人，但内容直指要害：“听说有人把‘年年乐透边缘’叫做‘保持竞争力’，把‘更衣室失和’称为‘科学管理’，把‘错过基石球员’解释为‘理性决策’。
挺好，建议出本书，书名就叫《如何用excel建造空中楼阁》。
另外，电子厂最近确实扩招了，急需擅长‘数据分析’和‘模型构建’的高级人才，薪资面议，保证‘科学’。
篮球不是算术山顶见”
文字下方，配了一张图。
是网友ps的（李明团队早就准备好应对各种情况）：莫雷的照片被p上了一件某知名电子厂的蓝色工服，坐在一个满是显示器和数据表格的工位上，头顶横幅写着“欢迎数据分析大师莫雷入职”
，旁边还有一行小字：“专业优化流水线，力争三年内实现车间季后赛零突破。”
这条推文，如同一颗投入平静湖面的核弹！
犀利！
直接！
幽默！
打脸！
沐阳没有陷入“国际资本”
、“管理经验”
的口水战，而是用最直观的方式——战绩和更衣室这两个莫雷真正的痛点——进行了精准无比的狙击。
“年年乐透边缘”
（火箭在姚麦健康时也未能突破首轮）、“更衣室失和”
（公开的秘密）、“错过基石球员”
（指其交易选择），句句戳心。
最后的“电子厂扩招”
梗，更是将之前对付加内特、阿泰斯特的经典垃圾话升级，直接与莫雷的“数据分析”
人设挂钩，极尽嘲讽之能事。
配图更是神来之笔，将嘲讽可视化、戏剧化！
推文发出不到一分钟，点赞、转发、评论数以几何级数爆炸！
，！
“哈哈哈哈！
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