天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
合资项目基本落地，大家伙儿都高兴异常，不跟隔壁比，至少工资能够翻上一倍吧？
黄聆在车间里接收进口料件，进口料件上都是英文，仓库的谢师傅认起来吃力，她帮着他归类。
杨总带着几个外国人在车间里走，走到黄聆仓库这里，黄聆听着他们在介绍。
一个老外过来用英语问她：“你这是在做什么？”
还没等翻译过来，黄聆脱口而出：“在分类入库。”
“能告诉我，你们仓库的管理规则吗？”
那个老外继续问。
听见黄聆能说英语，边上的翻译也就不过来了，从刚开始过来，对那些订单，黄聆就已经摸清了仓库的管理规程，后来又听着老谢抱怨，把仓库的问题点也摸了个大概，她回答：“我们从物料进库到出库整个流程说起，包含……”
黄聆拿了台账展示给他们看，听到后面听那个老外说：“这里没有信息系统吗？还是用一百年前的账本记录吗？”
黄聆一脸错愕地看着那个老外：“我想十年前大家都是用账本记录的吧？毕竟管理信息系统是1985年，在美国创立的，而真正开始在大公司推广也是近一两年的事情。
as在世界上大部分分支机构应该都没有用上信息系统吧？抱歉，可能我了解得太少！”
老外可以说自己很直接，凭什么华国人就不能表现出自己也很直接？黄聆这一番话，就是用一个刚刚毕业的大学生的耿直口气这么说。
边上那个年纪比较大的老外感到颇为有趣问她：“你了解信息系统？”
“一点点！”
“能说说看吗？”
黄聆整理了自己脑子里的知识，尽可能不要超前，黄聆从is开始说起，说到erp：“大部分的知识，来源于我自己去了解的信息，可能会有不正确的地方。”
“非常棒！
你对这些很感兴趣。”
“我感兴趣的是里面的管理逻辑。”
“非常高兴认识你，我是rayond。”
“我也非常高兴认识你，ldahuang。”
简单的认识之后，杨总带着人继续往前，黄聆继续干活。
当所有的人沉浸在兴奋中，却不知道一场暴风雨即将来临。
这位rayond在车间了转了一圈，并且翻看了公司最近三年的
项目之后，他提出这家工厂根本不用这么多人，比较合理的人数是现在的一半。
外国人轻飘飘的一句话，对里面的人来说无疑是晴天霹雳，只要一半人，那么另外一半人去哪里？这个时候很多国有企业下岗的潮刚刚开始。
里面的员工很多都是干了二三十年的，几十年如一日干着同一种活的人。
说是老师傅，实际上大多数的工作连续干三年都可以熟练掌握。
三十年和三年比，性价比太差了！
谁会被留下？谁会被赶走？留下的人，意思上一个人要干原来两个人的活。
就是拿了高薪，工作量也翻倍了。
而被赶走的人，如果这里没了位子，公司会安排吗？集团里其他工厂，织毛衣嗑瓜子的人也不少，也就是大家都没有那么多的活干！
这个一直在下面传来传去的消息被证实了，一半人会留下来，但是名单还没有出来。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！