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在一家曾经风光无限的人工智能公司里，员工们的脸上再也不见往日的自信与从容，取而代之的是深深的焦虑与担忧。
研发部门的小李坐在自己的工位上，双眼紧盯着电脑屏幕，可心思却完全不在手头的工作上。
他想起了不久前还在为项目的突破而欢呼雀跃，如今却要面对公司可能的裁员危机。
“我在这个公司付出了这么多，要是被裁了，我该怎么办？房贷、车贷，还有孩子的教育费用，这些压力像山一样压得我喘不过气来。”
他喃喃自语道。
市场部的小王，曾经是公司的销售骨干，此刻却望着自己的业绩报表发呆。
“以前，客户对我们的产品充满兴趣，订单一个接一个。
现在，别说新客户了，老客户都在犹豫是否要续约。
我的提成没了，奖金也泡汤了，这日子怎么过？”
她愁眉苦脸地想着。
行政部门的小张，平时负责公司的日常运营，现在也开始为自己的未来担忧。
“公司的资金紧张，各项福利都在削减。
听说下个月可能连水电费都要节省开支，这是不是意味着公司已经快撑不下去了？我是不是要提前找新工作？”
她一边整理文件，一边忧心忡忡。
技术支持部门的老刘，在公司工作了多年，一直以为能在这里安稳退休。
“可现在这情况，公司还能让我待到退休吗？我这把老骨头，出去还能找到工作吗？”
他无奈地叹了口气。
午休时间，员工餐厅里弥漫着压抑的气氛。
大家不再像以前那样有说有笑，谈论的都是公司的前途和自己的命运。
“听说隔壁部门已经在讨论裁员名单了，不知道我们部门怎么样。”
一位员工小声说道。
“我觉得这次危机太突然了，公司能不能挺过去还是个未知数。”
另一位员工忧心忡忡地回应。
“我家里还有老人孩子要养，如果被裁了，真不知道该如何是好。”
一个年轻的员工声音带着一丝颤抖。
在一次部门会议上，经理的脸色也十分沉重。
“大家都知道公司目前的情况，项目进展缓慢，资金紧张。
但请大家相信，公司正在努力寻找解决方案。
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