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韩烈温和的笑道：“如果工作上没什么讲的，讲讲你的兴趣爱好，或者对未来国内经济形势的判断，什么都好，主要是让大家对你产生一种更直观的了解。”
于是褚红芳又硬着头皮讲了讲宏观经济，能听懂的人不多，但确实展露出了扎实的功底和相对宏阔的眼界。
而接下来，副经理金铭辉的发言就更偏行政一些。
或者可以形容为……更官僚。
实实在在的东西比较少，套话空话很溜，给人的感觉有点油。
对此，韩烈未做任何评价。
只是轻飘飘的点了一句：“铭辉，金行长对你的期望非常高，以后要多和褚总、焦总学习请教……”
“是，韩总！”
金铭辉很懂事，毕恭毕敬的点头，位置摆得非常正。
只捞到行研组长位置的华清博士腾晖和沃顿商学院博士刘耀华，对于这种情况没有任何怨言。
腾晖性格直一些，在讲到个人目标时直言——
“我希望能够通过自己的努力、敬业和专业能力，帮助公司做大做强，然后在未来的某一天，打动韩总，获得一个参与一线实战的机会……”
他所谓的一线实战，和焦方艳的交易部经理不一样。
他是希望获得一个掌管某支基金的机会。
几十亿的资金，由他一言而决，在市场里拼杀，然后拿到高额的盈利提成。
私募很难像公募基金那样，把规模干到数百亿，所以管理费的收入并不高，主要靠盈利分成。
但是相应的，私募的盈利分红更灵活、额度更高，在业绩同样出众的前提下，收入可比公募经理多太多了。
顶级私募经理5年轻松赚到10个亿，垃圾经理可能把本金亏没，可哪怕是一个垃圾级别的管理人，都不是谁想当就能当上的。
正常情况下，这是一个权限不断升级的过程。
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