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“应该广交朋友，多下基层，认识的人越多，交往的次数越多，就能亲身体会到某个人的思想品德，工作能力。”
周宏展点点头，提出第四个问题：“领导身边的人，他们提出的要求，你如何解决？怎样约束身边人？”
陆皓明说：“分三个层次。
一是个人的生活层面上的，应该予以解决，比如两地分居，小孩就学等事，在不违反原则的前提下，要帮助他们解决这些实际问题。
二是要以身作则，用自己的行为给下属做出榜样。
上梁正，下梁才会不歪。
三是不让身边人参政。”
周宏展点点头。
说道：“一个地方的政治气氛好不好，某种情况在于组织部长选得对不对。
希望你为雁南选好人，选对人。”
他们的谈话就告结束。
接着，陆皓明的办公室就从上州搬到原来刘部长的办公室了。
他在走之前，把卓航带过来了，当然，更重要的是谷抽穗从开发区调到自己身边，仍然当他的司机。
接着，上州的人员，也按周书记的意见作了调整。
汪伟民当书记、刘正文仍然是副书记、市长。
调汪伟民当书记一事上，陆皓明并没有出多大的力，这是周书记亲自点的名。
从这件事上，就可以看出周宏展办事稳妥。
陆皓明到组织部上班以后，他向周书记提出了一个请求，想利用半年的情况，对全省的地州市，以及厅级单位都走一遍。
因为自己一直在市一级单位工作，对全省的情况不是很熟，对干部队伍更是陌生。
周书记批准了他的请求。
于是，从七月份开始，陆皓明就跑地州市。
他轻车简行，除了司机之外，就带卓航，以及一名干部处长或者副处长。
作为干部处，全省这么大，分成了好几块，比如一处是管省直单位的，二处管地州市。
三处分管高校等等。
陆皓明也是不停地换人，去哪个地方，就带上管这一块的处长，包括司机、秘书、处长在内，刚好一车人。
他把十多个地州市差不多跑完了，最后一个才来到自己的家乡——无何市。
书记张子良、市长秦三学都是老熟人了。
热情地接待了这位家乡籍的组织部长。
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