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林子苏这才豁然开朗，原来师父是这番良苦用心。
对经理一职，也就不再有名正言顺的执念。
放下了包袱，她也就变得更自信。
当然，这是后话，暂不多表。
最后，林子苏提了成立“乐捐基金”
的倡议，既然有奖，就一定有罚，对于触犯规章制度要罚。
但有十二条，林子苏特别拎了出来，称作“十二禁令”
，分别是：
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禁止抱怨
禁止拖延
禁止嫉妒
禁止背后论人是非
禁止投机取巧
禁止傲慢无礼
禁止推卸责任
禁止邀功贪功
禁止拍领导马屁
禁止不正当竞争
禁止说谎话说大话
禁止与客户有不当关系
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读到“禁止论人是非”
时，林子苏还特意盯了一眼李泓娟，李泓娟脸一红便低了头。
提到“禁止拍领导马屁”
时，林子苏就特别强调了一下这条团队纪律，说刚才大家对我的认可，我很感激，权当是对我的激励和鞭策，但我并不领情，所以，希望这是第一次，也是最后一次，不希望以后再发生这样的事情。
大家也都面面相觑，纷纷感到出乎意料。
十二禁，凡违者，无差别对待，为此特别设立了“乐捐基金”
，不管是谁，触犯一条，就乐捐1000元，罚金全部充作“乐捐基金”
。
那么，有进就有出，这个“基金”
，取之于民用之于民，主要有三个用途，一是团建活动经费，二是员工紧急突发情况的救济金，三是用于公益帮扶。
最后林子苏还提议道：“那这次‘猎鹰队’获得的元的奖金，我有个想法，其中4000元归还晋总，剩余的作为基金的第一笔资金，给我们的团队博一个开门的好彩头，‘猎鹰队’的同意吗？”
“猎鹰队”
无一异议，最后，林子苏说明，集团高层对“销售精英团队”
有极高的期待，因此我们不能把自己等同于普通员工，必须严于律己，对自己一定是高标准严要求，只有这样才配得上“精英”
的荣耀和收入。
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