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最容易发生的地方，就是职场。
好消息是，只要你是个有心人，解决这个问题其实并不难。
与身份有关的职场沟通陷阱，主要有以下几个类别：
其一，上司对下属。
在上司与下属沟通的过程中，如果把握不好身份，就极容易掉进两种不同类型的陷阱，一曰“老好人陷阱”
，一曰“信息孤岛陷阱”
。
先说“老好人陷阱”
。
如果上司过于纵容下属，使其在自己面前过于没大没小，便极有可能为自己定性，亦即成为员工心中的“老好人”
。
好处是你会在下属中间很有人气，成为一个受欢迎的人；坏处是你会在员工心中失去威信，你说的话、做的决策会失灵。
再说“信息孤岛陷阱”
。
如果上司在下属面前过于严肃，则很有可能令下属对你敬而远之，甚至阳奉阴违、口蜜腹剑。
表面上非常尊重你，对你言听计从，私底下则把你贬得一文不值，对你封锁所有真实信息，甚至忽悠你、套路你。
其二，下属对上司。
下属对上司过于敬畏，会掉入“关注陷阱”
，从而令自己失去被上司关注的机会，妨碍自己的晋升之路；反之，下属对上司过于坦率或过分亲昵，则很有可能掉入“真诚陷阱”
或“亲信陷阱”
。
无论是哪个陷阱，都会令自己“凶多吉少”
。
大家都看过经典剧集《宰相刘罗锅》。
显然，刘罗锅是一个忠臣，在皇帝面前从来都直言不讳。
而皇帝尽管很倚重他，却也对他的耿直性格甚为不满。
最后，皇帝赐给刘罗锅一块白巾，令其自行了断。
可当万念俱灰的刘罗锅展开这块白巾时，却发现上面写了一行字——“君是君来，臣是臣”
。
原来，皇帝并没有赐死他，只是用这种决绝的方式提醒他“注意自己的身份”
！
历史上还有一个著名人物的经历，与刘罗锅截然相反。
这个人叫嫪毐，是秦始皇嬴政的生母赵姬极为宠幸的情人。
仗着这层关系，此人在朝中作威作福、无法无天，居然狂妄到将自己称为秦王嬴政“假父”
（干爹）的地步。
当然，得意忘形的他也不可能有什么好下场：嫪毐最终被秦王擒获，车裂于闹市，并被夷灭三族。
显然，嫪毐犯的毛病，也是忘了自己的身份。
可见，与上司过于亲昵，认为自己深得宠信，以上司的“心腹”
自居不是什么好事。
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