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中国人力资源市场网（hrgov.）
中国就业网（.lgov.）
◇学校就业指导中心网站：学校就业指导中心是学校为学生提供就业服务的专门机构，集中了针对本校毕业生的大量就业信息。
◇各用人单位主页：用人单位主页，尤其是企业的门户网站通常是发布本单位岗位需求最重要的渠道。
◇与就业相关的中介机构及其信息网络平台：由于其专业性与专门性，此类平台提供的职业信息量大，也比较全面，是重要的信息来源，如：
中国企业人才网（.job100.）
中华英才网（.）
智联招聘网（.zhaopin.）
前程无忧网（.51job.）
◇行业部门网站：
中国铁路人才招聘网（ra-railway..）
中国电力人才网（..）
中国工程机械人才网（job.21-sun.）
◇微信和微博等互联网形式：
魔方招聘（.mofanghr.）
◇以就业为主题的出版物：这些出版物由于主题明确，读者群比较固定，具有一定的参考价值，如《中国大学生就业》《出国与就业》《就业与保障》等。
面对各种职业信息发布平台，大学生该从何处着手充分利用这些途径呢？
首先，对职业信息的关注要由近及远。
大学生正处于职业生涯的探索期，理应多关注职业世界中的各种信息。
但是由于时间、精力有限及个人发展方向的不同，大学生对于职业信息的关注必须有选择、有重点。
一般来说，按照人们的认知习惯，与自己原有知识结构相关、相融的信息容易引起人们的关注，并且这样的信息更容易整合到个人的认知结构中去。
对于大学生来说，对职业信息的关注也要从与自己相关性较大的信息源开始，再逐步向外扩展。
其次，对职业信息的关注要从大处着眼。
目前，大学生普遍感到就业压力很大，于是很早（刚进大学校门或更早）就开始关注一些招聘网站发布的职业信息，结果发现各个岗位的要求都很高，几乎没有适合自己的岗位，由此产生悲观、抑郁的情绪，有的甚至产生了厌学、弃学心理。
这一方面跟学生本人的个性心理特征有关，另一方面也与学生对职业世界的认知模糊有关。
大学四年，其实是很长的一段时期，足够让一个高中生成长为一名合格的大学毕业生。
大学生应主动关注与职业相关的信息，并且要从大处着眼，即要关注国家的人才战略、关注国家对于相关人才的培养政策、关注高等教育中的一些热点问题、关注行业发展中的前沿与热点问题，把这些“大”
的信息与自己的成长成才结合起来，指导自己的职业发展。
另外，对职业信息的关注要适时从小处着手。
大学生要结合自己的专业学习、职业兴趣、个性特征等方面的情况，尽早确立自己的职业发展方向，适时形成自己的关注点；要有意识地关注自己想从事的职业，详细了解该职业的相关信息，找出目标职业对从业者的要求与自身条件之间的差距，并主动去缩小这种差距。
也就是说，大学生不仅要全面提高自身素质，还要以就业为导向有针对性地开展学习和实践活动。
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