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小伙子不说话了，这次采访不欢而散。
为什么后来我不再给小伙子“好脸色”
？理由很简单：这个小伙子对待这次采访太不认真，提的都是些浪费时间的蠢笨问题！
为什么有人会提出蠢笨的问题？说到底，还是提问之前没有好好“做功课”
。
就像这位小伙子，他并非脑子不好用，而是因为不上心、不用心而已。
如果他在采访之前，能认真听一听我在会议上的演讲，能用心查一下关于我的资料，就不会重复问那些轻而易举就能找到答案的问题，这场采访也不会以尴尬的方式收场。
那么，如何避免提出没有价值、浪费时间的蠢笨问题呢？我的建议是，在提问之前先问问自己：“我提出这个问题，是想要得到怎样的信息？”
“这些信息如果不通过向谈话对象提问，自己可以获得吗？”
如果可以，那么请闭上嘴巴，跳到下一个问题。
要知道，有些事情如果不需要通过向别人提问，你就能轻松地获得答案，为什么不自己去想、去查呢？毕竟每个人的时间都是非常宝贵的。
如果你的提问仅仅是为了让谈话能维持下去，而不在乎对方会给出怎样的答案，恐怕这场谈话已经失败了。
毕竟，敷衍与交谈之间，天壤之别。
在沟通中，每一个问题的背后，其实都隐藏着一个人的认知。
我之所以提倡提问前要思考，是因为经过自己的实践和思考后提炼出来的问题，往往会有一定的逻辑性和层次性，自然含金量更高，也能让对方在“为人师”
这件事情上尽兴，并能借助所提问题拉近与周围人的关系，从而拥有更广的人际网络。
在电视剧《欢乐颂》中，邱莹莹和关关都曾因为爱情请教过安迪。
遇到胆小懦弱的应勤，邱莹莹哭着问安迪，“我该怎么办？”
而关关则是在思考一番后，问安迪：“真的要将就一份爱情吗？”
很明显，两个问题的深度不同，这是对人生的认知不同造成的。
问的问题越水，认知层次就越低；问的问题越干，认知层次就越高。
一个人所提出的问题，如果比较有深度、相对系统，甚至是能给人以启发，那么相信谈话对象一定也会乐于解答。
而一个好的问题，可以让人愿意自发行动，竭力寻找答案。
不过，我要提醒大家，提问前一定要对对方有一定的了解，提问对方熟悉的、擅长的事情，这样才能让对方真切地体会到成就感和满足感。
如果你所提问的问题，恰恰是对方不熟悉、不擅长的，效果就会大打折扣，甚至可能让对方产生误会，以为你的“提问”
是故意给他难堪。
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