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自己在世之日，散建当然是忠心耿耿，全力报效。
可待到自己过世，散旌这新任的国君，乃至未成长起来的宗子，能够让散建服膺吗？
当初和秦国的约定，是世代由大宗派人出仕於秦，担任汉中郡守。
也就是说，汉中郡守是散国大宗的世职，人选由散国大宗指定，並不会由哪支小宗世袭。
散建这个“沔阳君”
的爵位，也只限於他自己，並非世袭之爵。
可如果散建另有想法，坚持让自己的儿子继任汉中郡守；或者直接举宗投效於秦国，成为秦国的大夫，大宗是否能够约束得住他？
就算散建能保持对大宗的忠诚，但后世的宗老，是否能够人人如此？
他们並不知道，自身的优秀属性，多半来源於宗子的赐予，也就不会感激这份恩德。
而人一旦优秀，无论是自身的选择，还是自身的打算，都会更多一些。
对於他们，为了宗中的长治久安，不能仅仅寄期待於他们自身的品德，必须有惯例或制度进行规范。
散宜延点开系统，把自己的年龄增加到了70岁。
他要亲自主持散建的后续安排，给后世形成一套可遵守的惯例。
……，……
公元前383年，亦即散伯延四十七年、秦伯连二年，秦国与楚国联姻，两年后公子渠梁出生。
秦伯连六年，秦国仿照散国当年的举措，开始了行政区划和户籍制度改革。
除了划分乡、亭，秦伯连还全面推行了县制，把国都设置为櫟阳县。
在此之前，虽然秦国是最早设县的国家，但只在偏远的边境、或者新征服的土地上设置，作为镇守当地的据点，例如陇西的冀县、邽县、上邽县，汉中的褒县、南郑县等。
而这次，则是全面推行到整个秦国，形成稳定的县、乡、亭三级区划。
至於原先镇守边境的职能，改由更高一级的“郡”
来承担。
每个郡下辖数县，设置郡守，负责一个方向上的所有对外战略。
有汉中郡，负责应对苴国；有陇西郡，负责应对西戎；
还有预定收復的西河郡，负责应对魏国……
至於户籍改革，秦国除了取消国人、野人之分外，还以“伍”
为单位，將民户加以区分，各自编户，称为“户籍相伍”
。
同伍之人，平时互相协作和监督，战时则成为最小的徵兵、作战单位。
户籍的籍册上，详细的登记著各伍的男女比例、年龄身高、婚配状况等，方便徵税和徵兵。
这是一种军政相合、寓兵於农的制度。
很显然，秦国的户籍制度改革，比散国走得更远，甚至都有了几丝商鞅之法的模样。
更確切的说，应该是来源於魏国的李悝之法。
在这个大爭之世，国家之间的出兵规模，已经达到了十万人的级別。
如此级別，对每个国家都是极其沉重的负担，需要把人力、物力组织到极致，运用到极致。
各国除了最大限度的压榨国力，同时也要在国中施行改革，达到富国强兵的目標。
李悝在魏国的变法，让魏国成为近些年內最强大的国家，也给周边其他国家作出了示范。
吴起即將在楚国实施的变法，以及商鞅后来在秦国的变法，都是效仿李悝，起源於李悝所著述的《法经》。
哪怕现在还没发生商鞅入秦之事，但秦伯连想要击败魏国，夺回河西，就必须要向魏国学习，效仿李悝那套富国强兵的政策。
恰好他也真的在魏国隨李悝学习过。
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