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地址：××××××
乙方（被招收工人）
姓名：×××性别：×××年龄：×××
文化程度：×××地址：××××××
身份证号：××××××××××××
甲方因生产（工作）需要，由×××劳动局（20××）××字第××号文件批准，经考试考核后，同意招收乙方为合同制工人。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》、国务院发布的《国有企业实行合同制的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和××省人民政府发布的贯彻《暂行规定》的实施意见和市政府补充意见，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作的任务及工种。
乙方同意按甲方生产、工作需要，安排在××××，承担××××工作任务，为××××工种。
二、合同期、熟练期和试用期。
合同期从××××年××月××日起至××××年××月××日止，共××年。
其中，熟练期从××××年××月××日起至××××年××月××日止。
试用期从××××年××月××日起至××年××月××日止。
合同期满，经双方同意，可以续订合同。
三、生产、工作条件。
为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。
四、劳动报酬、保险、福利和政治待遇。
1.劳动报酬：试用期间工资级别××××级，标准工资××××元；熟练期间工资级别××××级，标准工资××××元；熟练期满考核定为××××级，标准工资××××元。
乙方在试用期满后第一个月起，享受本人的标准工资××××元及工资性补贴。
2．保险福利待遇：甲、乙双方严格遵照《暂行规定》第四章、第五章和省政府实施意见第四条和第五条规定执行。
乙方在合同期内因工伤残、因工死亡、因病死亡和患职业病，其待遇与甲方固定工相同。
乙方在甲方工作期间的奖金、津贴、劳保用品、保健用品、粮油补贴、物价补贴等，其待遇与甲方固定工同工种一样对待。
3．政治待遇：乙方在甲方生产（工作）期间，与所在单位固定工享受同等的劳动、工作、学习、参加民主管理、参加工会、入党、入团、评劳模（先进生产者）等权利。
五、劳动纪律。
乙方必须自觉执行甲方单位生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度，服从正常的组织调配，搞好生产，保证任务的完成。
六、合同的解除及责任。
1．乙方在合同期内出现《暂行规定》第十二条第（一）、（二）项之情况的，经查证属实，甲方可以解除合同。
2.乙方有违纪行为，甲方应本着教育为主、处罚为辅的原则，按照错误情节轻重可给乙方以行政处分或发出解除劳动合同的警告，限期改正。
经教育、行政处分或发出解除劳动合同警告书仍然无效的，应当征求本企业工会的意见解除劳动合同。
3．乙方被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
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