天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
4.得到对方同意，然后实施
你不可能帮助不想要你帮的人。
道理直白得都让我不知道该不该说，但我必须得说，因为我看到一些人好心好意地去帮人，对方却并不买账。
在《领导力21法则》中，“接受法则”
说人们接受了领导者，才会拥抱他的想法。
指导关系中有“领导者—追随者”
之间的互动。
受引导者必须信任和相信他们的导师。
关系越密切，信任度越高，“投资”
就越能取得成效。
但是，双方必须一开始就赞同对方。
5.在合适的时间获得回报
诗人埃德温·马卡姆（Ed>
共同的命运让我们成为兄弟；
无人可以孤立；
我们带到别人生命里的东西，
最终会反馈给自己。
我相信，当人们的动机是纯洁的，是真正地想给别人增值，就不可能不收到回报。
回报可能是即时的，也可能需要很长时间，但最终会出现。
它出现了，关系就谱响了协奏曲。
你可能听说过海伦·凯勒（HelenKeller）的故事，那个又聋又瞎的女孩，由于安妮·苏利文（AnneSullivan）老师的付出，她的一生都被改变了。
苏利文走进她的生活时，凯勒才7岁，像头凶猛的小兽。
但苏利文教会她沟通，引领她走入世界。
到凯勒成年时，她已经可以照顾自己了。
她进入拉德克利夫学院学习，获得学位，而后成了著名的作家和演说家。
你可能不知道的是，当数年后安妮·苏利文病倒了，照顾她的人不是别人，正是海伦·凯勒。
助人者变成了受助者，她早年帮助过的人反过来去帮助她。
投资于人，就像一只飞回镖，会再回到你手中，有时候还是以一种你最意想不到的方式实现。
—讨论问题—
1.过去，你是怎样走入关系的：作为接受者、交换者，还是投资者？如果你一直是个接受者，为什么你觉得难以向别人付出？如果你是一个交换者，你是怎样做到“两清”
的？如果你是一个投资者，你是通过什么方式向别人投资的？你愿意改变对待关系的方式吗？为什么？
2.如果你不看重人，有可能给人增值吗？解释你的答案。
描述看重别人、以人为先者有哪些特点。
想想你认不认识哪个这样的人。
你如何让自己也做到？
3.一个人应该如何挑选“投资对象”
？被投资者需要具备哪些特点？你指引的人需要有什么具体需求或特性吗？为什么？
4.你最大的才华或天赋是什么？这些优势可以让别人分享吗？你通过何种方式，用它来给别人增值？
5.你有意地投资于人的计划是什么？你已经开始向别人投资了吗？如果是，进展如何？需要做哪些调整？别人做过的哪些事可能对你有益？如果你还没有制订计划，你觉得它里面应该包含什么？你见过可以效仿的模式吗？如果见过，哪些地方你非常认可？你打算什么时候开始？
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！