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。
如果换一种说法，比如“那家店我好长时间没去，上次去了一下，感觉和以前不太一样了”
，结果又会如何呢？这样一来，对方可能就会接过话头，表示自己也听说过这件事，还会对你生出信赖感，认为你不是一个喜欢说三道四、到处散播谣言的人。
类似的还有“那家店我已经吃腻了”
“咱们这个年纪还去快餐店吃饭太丢人了”
“出差住那么便宜的酒店怎么能行”
这种居高临下式的负面评价。
说这种话的人往往是想通过贬低这些事物，来显示自己对高端的追求。
本质上是内心缺乏自信，想要维护自己的地位。
当然，这样的做法也只会给周围的人留下负面的印象。
“那家快餐很实惠，每次吃都觉得很好吃！”
—像这样凡事都往好处想的人，才会让身边的人感到愉悦。
如果实在很想把某个餐厅的缺点告诉对方，可以说“那家店的××要是能改善一下就更好了”
，这样表达就不会有任何问题。
第51条
当你对上司感到不满时
如果你和职场中的人都相处得十分融洽，那的确是一件非常幸运的事。
然而，绝大多数的人都会在职场中遇到一两个相处不来的人，因此偶尔可能也会想要跟别人吐槽一下。
如果你和某个部长发生了矛盾，然后跟同事抱怨说“×部长的脾气真差”
，而对方听了也深有同感，那么你们也许会聊得很投机。
但是这种抱怨的话说得越多，就越会使工作的积极性受到打击，还会影响工作效率。
况且，这些抱怨的话指不定会传到谁的耳朵里，也可能会给自己招来祸事。
为了规避这种风险，还是不要在背后说别人的坏话为妙。
如果实在是很想跟别人吐吐苦水，那么可以把重点放在自己的经历和感受上，如“×部长说的话让我有点难受”
或者“我觉得×部长的性格和我不是很合得来”
。
这样的话，对方也更容易理解你的心情。
需要注意的是，有些人很不爱听别人在自己面前说第三者的坏话。
甚至有的人曾经因为同事总是在自己面前说上司的坏话而感到郁闷，来找我做心理咨询。
要是大家在工作中遇到了不喜欢的人，也可以选择跟工作以外的人倾诉。
向家人和朋友吐吐苦水，内心一定会轻松许多。
在倾诉的过程中，我们也能变得更加冷静，有时甚至可能会发现原因出在自己的观念上。
第52条
当你看到同事带便当来上班时
当你发现了一个人意外的一面时，会不会忍不住感叹道“真是没想到”
“完全看不出来”
？这些用来强调对方的内在与外表不符的话语往往带有一定的负面含义，平时还是少说为好。
比较常见的例子，就是当一些看上去不太居家的人做了便当带到公司时，其同事往往会惊讶地说“真是想不到你居然会做饭”
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