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事后他深刻地总结了经验教训，认为失败的主要原因在于自己平时放松对军队的严格管理，执法不严，致使军心涣散。
为此，他重新制定了一套行军作战纪律，事实上，曹操历来坚持有功即赏，有罪即罚，当十八路诸侯共讨董卓时，董卓的勇将华雄斩联军数员大将，诸侯中无人可敌。
此时，尚为平原县令刘备手下一名马弓手的关羽挺身请战，袁术当即怒斥，命人赶出。
曹操这时说：“此人既然出大言，必定有勇略，试教他出马，如其不胜，责罚他未迟。”
结果，关羽片刻间便提华雄之头回来了。
袁术对此大怒：“一个县令手下小卒，安敢在此耀武扬威!快快赶出帐去!”
曹操反驳说：“得功者赏，何计贵贱？”
大功大赏是曹操按照军纪行赏罚的一大特色。
曹操奖赏张辽在天柱山勇破陈兰就体现了这一点。
陈兰、梅成占据六县反叛。
曹操派于禁、臧霸去讨伐梅成，张辽、牛盖等讨伐陈兰。
梅成假意向于禁投降，于禁因此退兵。
梅成就率领他的部下投奔陈兰，转入天山。
天山中有一座天柱山，山势十分陡峭，高达二十余里，道路艰险狭窄，步行只能一人通过，陈兰在山上安营，张辽想进攻，众将说：“咱们兵少，道路艰险，不能深入攻敌。”
张辽说：“咱们和他们一个对一个，正所谓势均力敌，这种情况下，只有勇猛的人才能取胜。”
于是在山下安营扎寨，然后进攻，杀了陈兰、梅成，俘虏了他们的部下。
曹操后来论功行赏时说：“登天山，履峻险，俘获兰、成，是**寇将军张辽之功。”
于是给张辽增加食邑，并给他持节，可在军中先斩后奏。”
个人有功则奖赏个人，集体有功则慰劳全体，这是曹操根据军队纪律行赏罚的又一个重要特征。
曹操率军进入汉中郡的治所南郑，顺利接收了张鲁留下的财物珍宝，对张鲁的做法深表满意。
又得知张鲁本有归顺之意，于是派人前去巴中慰问说服，以期早日把张鲁争取过来。
这次军事行动，在山区行进了将近千里的路程，翻山越岭，涉江过河，经历了不少艰难险阻，但最后终于夺取了胜利。
曹操非常高兴，大摆宴席慰劳全军将士，大家无不兴高采烈，多日的辛劳，一下子抛到了九霄云外。
智慧点评：
作为用人管人的领导者，你必须按照规章制度，处理好与你周围人的关系，该奖赏的奖赏，该惩罚的惩罚，只有这样才能树立起你的权威，达到你想追求的目的。
领导的示范更具激励作用
赵简子亲自统率三军讨伐卫国，但是到了发动进攻的时候，他自己却躲在了屏障和盾牌后面。
赵简子击鼓进军，但是士兵们发现自己的主帅不见了，便站在原地一动也不动。
赵简子扔下鼓槌，感叹道：“哎!士兵变坏竟然快到了这种地步。”
行令官烛过听到了赵简子的叹息后，摘下头盔，横拿着戈，走到他面前说：“这只不过是您有些地方没有做到罢了，士兵们并没有什么不好的!”
赵简子一听这话，勃然大怒，拔出剑架在烛过的脖子上，说：“我不委派他人而亲自统率大军，而你却当面说我有些地方没有做到。
你说，我哪些地方没有做到？要是有理便罢，没理就治你死罪!”
烛过面无惧色地回答道：“先君献公，即位五年就兼并了19个国家，用的就是这样的士卒。
惠公在位两年，纵情声色，残暴傲慢，而秦国袭击我国，晋军溃逃到离国都只有70里的地方，用的也是这样的士卒。
文公即位三年，以勇武砥砺士卒，所以三年以后，士卒都变得非常坚毅果敢。
结果文公在城濮之战中大败楚军，围困卫国，夺取曹国，安定周天子，名扬天下，成为天下霸主，用的也是这样的士卒。
所以我说您只不过是有些地方没有做到罢了，士兵们有什么不好呢？”
赵简子恍然大悟，撤下剑说：“哦，多谢您的指教，我明白了自己有哪些地方没有做到。”
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