天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
而人们在态度和行为上的变化就更令人鼓舞。
警官和公务员开始积极对话：“我在22岁那天成为一名警察，”
一名警官边说边转向接替他行政工作的公务员，“我在外巡逻15年，才终于得到了一个好职位，可以坐在舒适的空调房里（要知道，马来西亚全年天气炎热）。
但你一来，我就又要回到街上，在烈日下巡逻，当时我可不乐意。”
公务员望着警官，答道：“噢，怪不得我刚来时你冷冰冰的，还与我对着干。
但现在你变了，变得非常合作，非常支持我。
为什么呢？”
警官微笑着答道：“我看到你处理行政事务水平一流，这不奇怪，本来这就是你的专长嘛。
你做工作让我感到放心。
更重要的是，当我回到警车上时，我意识到我很怀念久违的生活——在街上巡逻，与我所保护和服务的人们重新建立联系，监督社区的人员往来。
国家蓝海战略倡议把你我聚到了一起，让我们都能做自己喜欢做且做得好的事。”
这样的交流并不少见。
虽然工作还有改进的空间，而拆除部门之间根深蒂固的壁垒也需要时间和耐心，但是全国上下，在警官和公务员为国家的利益合作努力的过程中，经常发生上述这样积极的交流。
同样，一些将领最初对军方介入社区改造项目计划持保留意见。
他们担心这会分散军人的精力，影响他们执行保卫国家不受外部威胁和侵略的核心职责。
然而，经过几轮讨论，他们都同意试一试。
如我们所看到的，这个尝试取得了巨大的成功。
在一次峰会上，武装部队总司令、军中军阶最高的将军对这一旅程作出了回顾：“我们取得了很大进展，现在我们全心拥护国家蓝海战略倡议所代表的变革。
我们的职责是为国家效力，我们找到了新的方式履行这一职责，同时保持我们保卫国家安全的核心责任。”
到今天为止，在国家蓝海战略倡议下，已有六个社区改造项目中心得以建立，约一万名犯人得到改造。
在国家蓝海战略倡议之前，军方和警方从未跨越二者之间的机构界限，现在这一切已改变。
各种迹象显示，它们已将保护人民和建设国家看作共同的使命。
例如，军方和警方发起了针对犯罪热点地区的共同巡逻，军方开始将多余的训练设施与警方分享。
这不仅令警方得以更快地将受过培训的军官部署到街头，也因为无须建造新的警察培训设施而节约了大量成本。
“警察和军队行进步伐不同，敬礼方式不同。”
警察总监在一次峰会上说。
但是，他却与武装部队总司令共同提议：“我们何不组织一个联合毕业典礼，让第一批在军事设施中受训的警官学员与军校毕业生肩并肩地毕业，以展示我们正在改变工作方式，共同合作，为国效力？这样的毕业典礼将是有史以来第一次。”
超过两万人见证了这一历史事件，现场可以感受到人们高涨的变革情绪。
■蓝海之旅的演进过程
自2009年起，马来西亚政府已经推出了100多项蓝海行动，涉及90多个部委和机关，行动范围涵盖金融、教育、乡村和区域发展、农业、城市福利、国防、住房和地方政府、妇女、家庭和社区发展等方面；解决的问题涉及安全和保障、经济和社会发展、环境和公共福利等。
国家蓝海战略倡议计划在民众间创造了最广泛需求的项目是那些针对城市和乡村福利、创业和青年志愿者活动的项目。
让我们简短地看一下这几方面的例子。
2012年6月，国家蓝海峰会在马六甲州首府马六甲市建立了第一个城市转型中心。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！